Administración Y Etica

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uNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

Responsabilidad Social y Ética de las Organizaciones.
INTEGRANTES
Valeria Amuy.
Yesseña Muñoz.
John Villarreal.

Responsabilidad Social y Ética de las Organizaciones
Responsabilidad Social
La responsabilidad social es el grado de obligaciones que la organización asume a través de acciones queprotege y mejora tanto el bienestar de la sociedad como los interese de la organización, a medida que trata el gerente de alcanzar sus propios objetivosde la organización.Se refiere al grado de eficiencia y eficacia de una organización para asumir sus responsabilidades. Una organización socialmente responsable cumple las siguientes obligaciones:
* Incorpora objetivos sociales en sus procesos deplaneación
* Aplica normas comparativas de otras organizaciones y a los socios sobre los procesos en la responsabilidad social.
* Experimenta diferentes métodos para medir el desempeño social.
* Procura medir los costos de los programas sociales y el retorno de las inversiones en programas sociales.
Estrategias de la responsabilidad social
Encontramos 2 puntos de vista: clásico ysocioeconómico.
Clásico.- es lograr maximizar las ganancias du una organización
Socioeconómico.- transciende la obtención de ganancias e incluye la protección y el mejoramiento del bienestar social.
Doctrina de la responsabilidad social
La primera doctrina reconoce la responsabilidad social de las organizaciones en general y de las demás empresas en particular.
Encontramos los siguientesprincipios:

Principio de la caridad.
Dice que los individuos mas afortunados de la sociedad deben cuidar a los menos afortunados, incluyendo enfermos, desempleados, pobres y personas con deficiencia física.
Principio de la custodia.
Derivado de la Biblia establece que las empresas y los individuos ricos deben verse como depositarios de su propiedad, su dinero puede ser usado para cualquierfin.

Fundamentos de la responsabilidad social
La responsabilidad social es la obligación que tiene la gerencia para tomar acciones para proteger y mejorar el bienestar de la sociedad.
Fundamentos de la responsabilidad social de las empresas:
1. El modelo Davis de responsabilidad social.
2. Áreas de responsabilidad social.
3. Opciones diversas sobre la responsabilidad social.4. Conclusiones sobre el desarrollo de las actividades de la responsabilidad social de las empresas.
El modelo Davis de responsabilidad social.- Davis tiene 5 propuestas por qué y cómo las empresas deben adherirse a las obligaciones y tomar acciones para proteger y mejorar el bienestar social y de la empresa.
1. la responsabilidad social surge del poder social- Esta proposición influyen sobretemas como empleo para minorías y la contaminación ambiental.
2. Las empresas deben operar en un sistema abierto– las empresas deben escuchar lo que han realizado para mantener o mejorar el bienestar social.
3. Los costos sociales y de la actividad, producto o servicio- enfatiza que la técnica y la ganancia económica no son los únicos factores que deben influir para la toma dedecisiones.
4. Los costos sociales relacionados con cada actividad, producto o servicio- no esperar que las empresas financien totalmente las actividades sino que los consumidores financien con precios mas altos de los servicios o bienes que se relacionan con la actividad.
5. Las empresas, así como los ciudadanos, tienen responsabilidades – se refiere que una empresa que tiene el conocimiento deresolver un problema social indirectamente debe tener una responsabilidad con la sociedad.
Áreas de responsabilidad social.- las áreas que un negocio puede proteger y mejorar el bienestar de una sociedad son diversas y numerosas.
* Área funcional económica.- desempeño de la organización en actividades como producción de bienes y servicios necesarios para las personas.
* Área de calidad de...