Administración y Su Importancia
Páginas: 4 (958 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2011
Administración
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplicaa todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consiste enplanificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienenel encargo de servirle para alcanzar sus metas, estas personas se llaman Gerentes. Los Gerentes, Entrenadores, Directores, Ejecutivos de Ventas tal vez resulten más evidentes en unas organizacionesque en otras, pero si estas no tienes una organización eficaz es probable que fracasen.
Objetivos De La Administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismosocial.
2. Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
3. Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
4. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más ampliadel medio en el cual se desarrolla.
5. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Importancia De La Administración
Una de las formas más sencillas de la administración, ennuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración publica. Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez atodos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzoplaneado.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se...
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplicaa todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consiste enplanificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienenel encargo de servirle para alcanzar sus metas, estas personas se llaman Gerentes. Los Gerentes, Entrenadores, Directores, Ejecutivos de Ventas tal vez resulten más evidentes en unas organizacionesque en otras, pero si estas no tienes una organización eficaz es probable que fracasen.
Objetivos De La Administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismosocial.
2. Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
3. Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
4. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más ampliadel medio en el cual se desarrolla.
5. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Importancia De La Administración
Una de las formas más sencillas de la administración, ennuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración publica. Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez atodos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzoplaneado.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se...
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