Administrador de empresa

Un contrato comercial se refiere a un acuerdo legalmente vinculante entre las partes mediante el cual se obligan a realizar o a no realizar ciertas cosas. Los contratos pueden ser escritos o verbalesy redactarse de manera formal o informal. La mayoría de las empresas celebran sus contratos por escrito para dejar en claro los términos del acuerdo, y, con frecuencia, buscan asesoramiento legal alcelebrar contratos importantes. Los contratos pueden abarcar todos los aspectos comerciales como contrataciones, salarios, seguridad del empleado, locaciones, préstamos, etc.
TEMA:
“FORMAS DETERMINAR UN CONTRATO”

ALUMNO:
MAURICIO GUERRERO SAUCILLO

GRUPO:
3.- “B” DERECHO

INDICE

Introducción...........................................................................1

Formas determinar un contrato…………………………….2

Validez y eficacia de los contratos………………………….4

Formas de extinción de los contratos……………………….5

Terminación de los contratos según el código civil………6

Otrasformas de extinción de las obligaciones……………6

Conclusión…………………………………………………7

INTRODUCCIÓN

En este trabajo de investigación se verán las diversas maneras de terminar o de extinguir un contratou obligación.

Se dice que la extinción de la obligación consiste en la ruptura del vinculo obligacional que unia a las partes.

Son distintas las formas entre ellas se encuentran la resolución,la rescisión, el cumplimiento, etc.

En fin son varias las causas que se verán y que son importantes para terminar con los contratos…

FORMAS DE TERMINAR UN CONTRATO
La extinción de los contratossupone, en términos generales, la ruptura del vínculo obligacional que unía a las partes, aunque pueden subsistir, en casos concretos, determinadas obligaciones derivadas del contrato.
Podemos citarcomo causas generales de extinción: el cumplimiento, mutuo disenso, resolución unilateral, rescisión, nulidad e impugnación y rescisión. Conviene anticipar que la nulidad no es una causa de...