Administyracion i

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Actividad de Aprendizaje Nº 01

o Elabora un cuadro comparativo con los aportes de lo Cameralista y Montesquieu a la administración. (Pág. 12 y 13 del texto base)

o Elabora una sinopsis de la información presentada sobre la administración Científica de Taylor y la teoría de la anatomía y fisiología de Fayol. (Pág. 14 – 21)

Frederick Wilson Taylor nació en los EstadosUnidos de Norte América en el año 1856. Preocupado, inicialmente por aumentar la eficacia de la industria, mediante la racionalización del trabajo, desarrollo la llamada Escuela de la Administración Científica. La administración de Taylor puede dividirse en 2 periodos:

Henry Fayol, nació en Constantinopla en el año 1841 y educado en Francia preocupado por aumentar la eficiencia de laempresa creo la organización de principios generales de administración científica llamada Escuela de Anatomía y Fisiología de la organización. Su teoría partió que el conjunto de las operaciones que realiza la empresa puede dividirse en 6 grupos:

o Elabora un cuadro de doble entrada respecto a las teorías de transición de la administración. (Pág. 21 – 26)

|Características| | |
| |Concepto |Enfasis |
|Teorías | | |
|| Estos autores realizaron sus trabajos en |Se agrupan Ted, Follet y Barnard defender|
|Transición de la administración |forma independiente, haciendo el intento |algunos de los conceptos clásicos a la |
| |de aplicar, a la teoría administrativa, |crítica y a la reformulación de la teoría |
||algunos principios de las ciencias humanas|de administración de Taylor y Farol. |
| |la psicología. | |
|Relaciones Humanas o Escuela Humanística |Un nuevo lenguaje pasa a dominar el |Elton Mayo fue el promotor de este nuevo |
|de la administración|repertorio administrativo El Homo |movimiento renovador. |
| |Economicus es sustituido por el Homo | |
| |Social. | |
| |Estateoría se ha revelado como un proceso|Esta teoría según Max Weber el sistema de |
| |especialmente conservador y contrario a la|incentivos es material y salarial. |
|Burocracia |innovación por cuanto el burócrata se | |
| |comportacomo un individuo ritualista, | |
| |aferrado a las reglas que pasa por un | |
| |proceso de desajuste de objetivos | |
| |Esta teoríapretende ser una síntesis de |Esta teoría es Anitai Etzioni. |
| |la teoría Clásica y la teoría de las | |
|Estructurista |Relaciones Humana, inspirándose en el | |
| |enfoque de Max...
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