Adminitracion global

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  • Publicado : 17 de marzo de 2012
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Contenido
Introducción 3
ADMINISTRACION GLOBAL 4
Estrategia Global 4
Administración internacional 4
Compañías internacionales 4
Modalidades de empresas internacionales 4
Elcomportamiento de las diferentes culturas 5
La ventaja de la competividad de las naciones 6
CONCLUSIONES 6
Bibliografia 8

Introducción

Mostrar la forma como un entorno globalizado interviene en lagestión de los gerentes, los cuales deben tener en cuenta factores económicos, políticos y sociales. Los gerentes actuales tienen que tener un mayor conocimiento no solo basado en su formación o suexperiencia de dirigir una empresa.
Se observa una gran relación de formas y normas que hacen que las empresas se vuelvan globales empezando únicamente con tratar de vender sus productos en otrosmercados llagando hasta formas de tener sucursales en otros países con el hecho de poder comprender de mejor manera las costumbres y la forma de penetrar mejor un tipo de mercado; en los textos se muestracomo evaluar los tipos de cultura, así como la forma de tratar de acomodarse al entorno cultural y económico de cada país, tratando de tener una cantidad de ejecutivos en ciertos países que se adaptena dicha cultura para poder comprenderlas mejor.

ADMINISTRACION GLOBAL
Estrategia Global
Una estrategia global hace incapié en la consistencia en todo el mundo, la estandarización y el costo untanto bajo. Las subsidiarias en distintos países son muy interdependientes en términos de metas pracitcas y operaciones. En la medida de lo posible, los altos directivos se encuentran en lacoordinación y el apoyo recíproco de las actividades de la empresa en todo el mundo.

Administración internacional
El estudio de la administración internacional, se centra en las operaciones delas empresas internacionales en países anfitriones
Se ocupa de las cuestiones administrativas relacionadas con el flujo de personas, bienes y dinero.

Compañías internacionales
Realizan...
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