Adminstracion

Administración:
Ciencia, arte o técnica, que aplicado en un ente busca maximizar utilidades, minimizar costos, y eliminar gastos y aprovechar al máximo los recursos materiales para alcanzar losobjetivos de la empresa.
Proceso administrativo:
*Mecánica: *Dinámica
-Previsión-Integración
-Planeación -Dirección
-Organización-Control
Recursos Organizacionales:
Recursos Humanos:
Son aquellas personas que prestan sus servicios a un ente de manera subordinada cambio de una remuneración.Recursos Técnicos:
Son aquellos elementos que nos permiten ordenar a los demás recursos entre sí.
Recursos Financieros:
Son las expresiones económicas propiedades de una empresa.
RecursosMateriales:
Son aquellos bienes, muebles o inmuebles propiedades de una empresa.
Empresa:
Unidad económica productora de servicios que busca satisfacer las necesidades de una sociedad lucrando o no.*Empresa Publica *Empresa Privada

Precio de Venta:
Es la cantidad económica para que pueda ser comercializada.
Se compone de:
% impuesto
Materia Prima
MateriaO
Costos Directos
Costos Indirectos
% Utilidad
Trabajador:
Individuo que presta sus servicios de manera subordinada a cambio de una remuneración.
Tipos de Remuneración:
*Sueldo
*SalarioArtículo 123°:
Es el fundamento legal, es donde se da vida a dos leyes que regulan la conducta o relación del patrón y el trabajador.
Se divide en dos apartados; A Y B
*Apartado A:
Regula lasrelaciones laborales entre los obreros y los patrones particulares.
Ley Federal de Trabajo. Sector Privado.

*Apartado B:
Regula las relaciones de trabajo entre los servidores públicos de la...