Admon

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REQUISITOS PARA UNA MISION:
* Cuando elabore su misión, trate de hacerla planificada, sólida y completa.
*Asegúrese de que la misión sea comunicada a toda la organización (clientes de la empresa, alos trabajadores, proveedores, administraciones públicas y a todos los campos en los que la organización tenga algo que ver) de manera motivante y entusiasta, utilizando una comunicación simple,concisa y fácilmente comprensible.
* Recuerde que al elaborar su misión, la imagen de credibilidad ha de estar presente en todo momento.
* De vez en cuando es conveniente repetir la declaración de lamisión, para recordar a los integrantes de la organización, que el futuro deseado es posible.
RECOMENDACIONES PARA REALIZAR UNA VISION:
Como se realiza la visión de una empresa
El contestar estaspreguntas le puede orientar para definir la visión de su empresa.
-¿Cómo será el proyecto cuando haya alcanzado su madurez en unos años?
-¿Cuáles serán los principales productos y servicios queofrezca? -¿Quiénes trabajarán en la empresa?
-¿Cuáles serán los valores, actitudes y claves de la empresa?
-¿Cómo hablarán de la empresa los clientes, los trabajadores y la gente en general que tengarelación con ella?
Sugerencias
- En un párrafo defina la visión de la empresa y dele coherencia.
- La visión debe ser concreta y acertada.
- En estos tiempos de continuo cambio, la visión empresarialya no solo debe estar sustentada en la economía, producción y administración. Debe incluírsele además la cultura y la identidad como nuevos ejes de la acción empresarial.
- Y recuerde las visionespersonales son el cimiento de la visión compartida.

CLASIFICACION DE LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA:
Objetivos de largo plazo (Estratégicos)
Son objetivos a nivel de la organización, sirven paradefinir el rumbo de la empresa. Se hacen generalmente para un periodo de cinco años, y tres como mínimo. Cada objetivo estratégico requiere una serie de objetivos tácticos.

Objetivos de mediano plazo...
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