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CUESTIONARIOS SOBRE LA DIRECCIÓN

Cuestionario No. 1

1- Escriba y explique brevemente los principios tradicionales de la dirección
2- Escriba los elementos de la dirección
3- Expliquelas relaciones entre jefes y subordinados
4- Explique los pasos del proceso de toma de decisiones
5- ¿Qué se entiende por delegación?
6- Escriba y explique brevemente los sistemas de ladelegación
7- Escriba tres ventajas y tres desventajas de la Delegación
Cuestionario No. 2
1- ¿Qué implica y que supone la supervisión?
2- En todo caso ¿Quiénes son supervisores?
3-¿Cómo puede diferenciarse la supervisión del control?
4- ¿Por qué es importante la labor del supervisor?
5- Explique brevemente las reglas de la supervisión
6- Escriba cinco funciones de unsupervisor
7- ¿Qué se entiende por queja?
8- Explique brevemente los momentos de las quejas
9- Explique brevemente los tipos de quejas
10- Comente la figura 17-1 del libro deAdministración de Koontz y Weihrich 12a. Edición
11- ¿Qué se entiende por comunicación y cuáles son sus objetivos?
12- ¿Cuál es el ambiente externo de la comunicación
13- Explique si se aplica el procesoadministrativo a la comunicación
14- Escriba los elementos de la comunicación
15- ¿Cómo puede clasificarse la comunicación?
16- ¿Qué se entiende por barreras de la comunicación y cuáles sonlas principales de ellas?
17- Qué se entiende por disciplina?
18- Escriba los tipos de disciplina y explíquelos

Cuestionario No. 3
1- ¿Que se entiende por relaciones humanas?
2-Escriba y explique las diversas relaciones de trabajo
3- Haga un resumen del tema sobe re la formación de jefes y ejecutivos
4- Escriba tres nombres de líderes relevantes
5- Escriba lasinterrogantes que surgen al estudiarlos
6- Comente la Figura 15-1 del libro de Administración de Koontz y Weihrich 12a. Edición
7- ¿Qué se entiende por actitud y comportamiento?
8- Escriba y...
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