Admon

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La historia se desarrolla en el Sector Fiscalización de un Organismo Público de nuestro
país. Jorge Riestra es el Gerente del Sector y de él dependen jerárquicamente Adriana
Zubía, Gerente del Departamento de Fiscalización de Empresas de Industria y Comercio
y Valeria Ceriani, Gerente del Departamento de Fiscalización de Empresas Rurales.
Jorge tiene 63 años, es viudo y tiene un hijo que viveen Miami y ya lo ha hecho abuelo.
Ingresó a la Institución hace 35 años como auxiliar administrativo, por la
recomendación de uno de sus tíos. Gracias a una serie de reestructuras funcionales,
logró ascender hasta el puesto que hoy sustenta. Se caracteriza por ser una persona muy
afable y simpática. Siempre se ha destacado por su gran humanidad y compañerismo.
Ha sido el organizador denumerosas colectas de ayuda para compañeros que tenían
algún problema y colabora con varias obras de caridad. Representa al Sector en todos
los actos, festejos o eventos a los que es invitado y participa de numerosas reuniones y
conferencias. En la oficina es difícil encontrarlo: su hora de llegada es incierta, su
agenda se retrasa continuamente a causa de las reuniones y los expedientes se apilanen
su escritorio, ya que no tiene tiempo para resolverlos.
Adriana tiene 38 años; es divorciada y tiene tres hijos. Se recibió muy joven de
Contadora y por sus excelentes calificaciones logró ganar un concurso e ingresar a la
Organización donde en pocos años y gracias a su esfuerzo y dedicación accedió al cargo
de Gerente de Departamento. Su oficina es conocida por ser la más eficiente delorganismo. También es conocida por la poca simpatía que le tienen sus subordinados,
que la definen como una persona muy trabajadora y ordenada, pero exigente y
autoritaria. Siempre es la primera en llegar y la última en irse. Centraliza las decisiones
y es muy respetuosa de las normas. Jamás participa de las reuniones sociales que se
organizan en la Oficina. Entre el trabajo y sus hijos, no lequeda demasiado tiempo para
sí misma.
Valeria tiene 46 años, por su parte, es casada y madre de dos hijos de 5 y 8 años.
También es Contadora Pública y hace 20 años que es funcionaria. Además de su empleo
público, es socia de un estudio contable. Esto hace que frecuentemente se ausente para
atender clientes, que reciba continuamente gente en su oficina y que esté llena de
papeles:declaraciones juradas a la Impositiva, pagos al BPS y otros similares de sus
clientes particulares. Sus funcionarios la admiran. Logra encontrar tiempo para ir a
buscar a los niños al colegio, para hacer gimnasia, para salir y hasta para ir a la
peluquería. Siempre está impecablemente arreglada y de buen humor. Muy habilidosa
para seleccionar a su personal, ha logrado un equipo de trabajo eficiente quela aprecia.
A su vez, se lleva muy bien con sus superiores, que aprecian su afabilidad y su
capacidad para preparar informes vistosos y oportunos. Constantemente recibe
propuestas de los altos mandos para incorporarse a cuanto nuevo proyecto se inicia.
Los tres Gerentes tienen sus oficinas muy próximas. La relación entre ellos es muy
buena y ya hace 7 años que trabajaban juntos. En el Sector,más allá de algún problema
menor, reina un clima ameno y de compañerismo. Entre todos colaboran para sacar el
trabajo adelante y de esta forma, el bajo rendimiento de algunos de los Gerentes no era
percibido.
Adriana y Valeria tienen una buena relación dentro y fuera del trabajo. Valeria suele
llevar a Adriana a su casa – Adriana no tiene auto – y aconsejarla respecto a sus hijos.
Ambasenvían a sus hijos al mismo colegio, lo que es posible para los hijos de Adriana
gracias a que Valeria habló con la Directora para que le otorgaran una beca.
Hace unos meses, el Directorio del Organismo decidió nombrar al Cr. Gerardo Suárez –
un exitoso y reconocido profesional del medio- como Director Técnico de la
Repartición, con el cometido de reorganizarla administrativa y funcionalmente....
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