Afores

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  • Publicado : 7 de junio de 2011
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En 1980, el gobierno de Chile decidió hacer una reforma radical en las pensiones reemplazo a un sistema de pensiones administradas por el Estado, en situación dequiebra, con una innovación revolucionaria : un sistema nacional, administrado en forma privada, de ahorros obligatorios para el retiro. Este nuevo sistema ha tenidoéxito ya que las pensiones han llegado a ser de casi 50% a 100% más elevadas que en el sistema anterior. Las pensiones han dejado de ser un asunto del gobiernodespolitizando a si a un sector gigantesco de la economía y dándole a los individuos control de su vida en su vejez. Se ha eliminado la falla estructural y el futuro de laspensiones depende del comportamiento individual y del desarrollo de los mercados. Así como en Chile, México también contaba con un viejo sistema de pensiones ( S A R ) enel cual el patrón tenia que aportar el 2% sobre el salario del trabajado, pero ya para 1997 este sistema llego a su fin puesto que los recursos de lostrabajadores no estaban siendo manejados adecuadamente por lo que los trabajadores no tenían la información suficiente sobre su estado de cuenta.
Entonces México también se vioen la necesidad de llevar a cabo una reforma en el sistema de pensiones la cual fue tomada del modelo chileno ya que ha tenido éxito en dicho país. Con esta nuevareforma de pensiones (AFORES), se pretende incrementar el ahorro interno del país, ya que es elemento clave en la consecución de un desarrollo económico sustentable yconsistente. Pues al elevar el ahorro interno se podrá aumentar la inversión productiva, y, en consecuencia la generación de empleos y el fortalecimiento del mercado interno.
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