AFP en chile

 Liceo Comercial B-22
Profesor Sergio Moraga Arcil
Talcahuano.





“Las AFP”






Nombres: Makarena Cabezas.
Sebastián Cárcamo.
Daniela Domínguez.Curso: 4°C Administración.
Profesor: Luis Enríquez.



Introducción
Es importante que cada uno de nosotros conozca qué es y cómo funciona el Sistema Previsional en Chile.
Poreso, en este trabajo les hablaremos del origen y el funcionamiento que tienen las AFP hoy en día en nuestro país, para que cuando llegue el momento de elegir en donde depositaremos nuestra confianza y dinero, contemos con la información necesaria.
Los temas a tratar en este informe son:
Sistema Previsional
Historia de las AFP
Sistema de multifondos
APV y SCOM
Etc.

Sistema de PensionesEl sistema de AFP o de capitalización individual está vigente desde noviembre de 1980 y considera como principales beneficios las pensiones de Vejez, de Invalidez y de Sobrevivencia. Su objetivo fundamental es asegurar un ingreso estable a los trabajadores que han concluido su vida laboral, procurando que dicho ingreso guarde una relación próxima con aquél percibido durante su vida activa.
EsteSistema se encuentra organizado en torno a un diseño de tres pilares que se complementan entre sí: a) un pilar de beneficios de carácter solidario, b) un pilar contributivo obligatorio centrado en la capitalización individual, y c) un pilar de ahorro previsional voluntario que entrega múltiples instrumentos de ahorro y beneficios complementarios.
Pilar Solidario
Pilar Contributivo ObligatorioPilar Voluntario
Pilar Solidario
Se compone de dos grandes beneficios de carácter solidario, orientados al 60% de la población más pobre del país, la cual por diversas razones tuvieron escasa o nula participación en el sistema de pensiones contributivo.
Los beneficios son: La Pensión Básica Solidaria PBS (de Vejez e Invalidez) para quienes no tienen derecho a pensión en algún régimen previsional,y el Aporte Previsional Solidario APS (Vejez e Invalidez), orientado a quienes teniendo participación en el sistema, autofinanciaron una pensión de bajo monto.




Pilar Contributivo Obligatorio
La afiliación y cotización a este pilar es obligatoria para los Trabajadores dependientes y Trabajadores independientes que emiten boleta de honorarios, a partir del 1 de enero de 2015.
Esvoluntaria para trabajadores independientes que no emiten boleta de honorarios y para aquellos trabajadores que realizan actividades NO remuneradas (tales como estudiantes y dueñas de casa) que quieran acceder a cotizar para pensiones mediante la figura del ‘Afiliado Voluntario’.
Pilar Voluntario
El Pilar Voluntario brinda alternativas de ahorro complementarias a la cotización obligatoria, permitiendocon ello aumentar el monto de la pensión o anticipar la edad de pensión.
Los instrumentos de ahorro de este pilar son: el Ahorro Previsional Voluntario Individual APV, Ahorro Previsional Voluntario Colectivo APVC, y la Cuenta de Ahorro Voluntario, alternativas que están asociadas a beneficios tributarios o una bonificación estatal, o incluso permite  hacer retiros parciales o totales de lo ahorradoantes del momento del retiro.






Pensiones AFP

En el Sistema de Capitalización Individual, el principal beneficio generado es el otorgamiento de pensiones, que se financian con los recursos acumulados en las cuentas de capitalización individual de cada uno de los afiliados. El saldo acumulado está constituido por la suma de cotizaciones obligatorias, cotizaciones voluntarias y...