Agentes de VEnta ante Imss

PAGOS A COMISIONISTAS
ACUERDO 278/2004

Este Consejo Técnico, en ejercicio de las atribuciones que le confieren los Artículos 251 fracciones IV, VIII y XXXVII, 263 y 264 fracciones III, XIV y XVII de la Ley del Seguro Social, y 31 fracciones III, VII y XXVII del Reglamento de Organización Interna del Instituto Mexicano del Seguro Social y con fundamento en los Artículos 5 A fracciones IV, Vy XI y 12 fracción I de la Ley del Seguro Social, acuerda:
PRIMERO.- En términos de lo dispuesto por el Artículo 285 de la Ley Federal del Trabajo, en relación con los Artículos 20 y 21, los agentes de comercio, vendedores, viajantes, propagandistas, impulsores de ventas y otros semejantes, incluyendo a los agentes comisionistas denominados “representantes” deben ser considerados comotrabajadores de las empresas a las que prestan sus servicios, por tener estos el carácter de permanentes, y por lo tanto sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio que establece la Ley del Seguro Social, por ubicarse en el supuesto que consigna la fracción I del Artículo 12 de dicho ordenamiento legal, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas;SEGUNDO.- Las empresas que se ubiquen en el supuesto de las normas invocadas deberán cumplir con las obligaciones que les impone la Ley del Seguro Social, o bien, a solicitud del Instituto Mexicano del Seguro Social acreditar en cada caso particular que los agentes de comercio, vendedores, viajantes, propagandistas, impulsores de ventas y otros semejantes, así como los agentes comisionistasdenominados “representantes”, con los cuales mantienen relación, se encuentran en los supuestos de excepción a que se refiere la Ley, y por tanto, no existe relación laboral con ellos;
TERCERO.- Se instruye a la Dirección General para que, por conducto de la Dirección de Incorporación y Recaudación del Seguro Social, establezca un programa de divulgación de los términos de este Acuerdo y deseguimiento de instrumentación con las asociaciones y organismos empresariales representantes de empresas que contratan los servicio de agentes de comercio, vendedores, viajantes, propagandistas, impulsores de ventas y otros semejantes;
CUARTO.- El Instituto Mexicano del Seguro Social, a través de las unidades administrativas normativas y delegacionales competentes, conforme a los procedimientosestablecidos o que establezca la Dirección de Incorporación y Recaudación del Seguro Social, verificará, en cada caso particular en que las empresas pretendan acreditar en los términos de los que señala el punto Segundo de presente Acuerdo, la existencia de los supuestos de excepción establecidos en el Articulo 285 de La Ley Federal del Trabajo.









Registra a tus trabajadores ante el IMSSEscrito por Equipo de Redacción el 15 Mayo 2012

Archivo/Eleconomista.mx
Dar de alta a tus empleados les genera una mayor certidumbre laboral
El registro de los trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una obligación legal de los micro, pequeños y medianos empresarios (mipymes), sin embargo, la realidad es que un número considerable de empleadores “simula relacioneslaborales mediante disfraces de honorarios asimilables a salarios, comisionistas, cuando en realidad los empleados son subordinados”.
Entre las causas por las que el patrón de una mipyme omite el registro de sus trabajadores, Jorge Sales Boyoli, abogado laboral, señaló que el costo de mantener afiliado a alguno de ellos representa un 27% adicional al salario que paga el patrón: “Le resulta onerosotenerlo registrado en el Seguro Social”.
Lo anterior, además del escaso capital que poseen este tipo de compañías, es una de las causas por las que los dueños “prefieren tener una contingencia en caso de un accidente, inspección o demanda, que afiliar a todos sus empleados”.
Pero aunque es una práctica común omitir esta obligación, los directivos pueden hacerse acreedores a un embargo y la...