ajjaja

Páginas: 3 (584 palabras) Publicado: 17 de julio de 2014
Trabajo de recursos Humanos.





Nombre: KATERIN Franchesca Poblete Carrasco.
n° de lista: 26
Curso: 4° d administración.
Profesor: Leonardo gajardo.iNtroducción.
Este trabajo daré a conocer la descripción y perfil del cargo de el:
Presidente del CGA.
Secretario ejecutivo del CGA.






















Presidente del cga.Descripcion del puesto:
Datos basicos:
organigrama.sintesis del puesto.
Bueno, la función de este puesto es representar a los alumnos frente al director u otra autoridad, plantear las ideas y necesidades que tienen los alumnos a los cualesrepresentan es decir desde los 1° medios hasta los 4° medios desde todas las carreras administración, contabilidad, ventas y secretariado. Saber liderar y saber llevar a cabo bien la función quedecidieron tomar.

Responsabilidades del puesto.
Las Responsabilidades más importantes de este puesto son:
1. Plantear Ideas y necesidades con respeto así quien se lo pide
2. Saber liderar es decirsaber pedir pero también dar.
3. Saber expresarse para poder transmitir claramente sus propósitos.
4. Ser responsable.
5. Cuidar la confianza de los que votaron por el.
6. Saber representarlos encualquier momento y situación.

Requisitos del puesto.
Los Requisitos del puesto son:
1. Ser alumno del liceo.
2. No haber repetido ningún año.
3. Tener buena hoja de vida.
4. Buen Promedio (5,8mínimo).

competencias:
especifícas.
Una competencia específica puede ser el director porque se puede oponerse o eliminar una propuesta que presente el presidente del CGA.

perfil del CARGO:Para mí el perfil que tendría que tener la persona que desempeña el cargo de presidente del CGA es conocimientos para recibir el cargo, tener experiencia en casos anteriores, ser un buen...
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