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Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer
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Título I
De la igualdad de derechos de hombres y mujeres
Capítulo I
Disposiciones Generales
Artículo 1. Esta Ley regula el ejercicio de los derechos y garantías necesarias para lograr la igualdad de oportunidades para la mujer, con fundamento en la Ley aprobatoria de la convención sobre la eliminación de todas las formas dediscriminación contra la mujer.
Con este artículo se regula los derechos y garantías para que la mujer tenga igualdad de oportunidades.
Artículo 2. El objeto de esta Ley es garantizar a la mujer el pleno ejercicio de sus derechos, el desarrollo de su personalidad, aptitudes y capacidades.
Con este artículo se le garantiza a la mujer todos los derechos.
Artículo 3°: Esta Ley se fundamenta en elreconocimiento de la igualdad jurídica de la mujer para todos los actos y negocios jurídicos, por lo que las leyes que aún mantengan normas que excluyan o atenúen su capacidad jurídica, son consideradas como discriminatorias a los efectos de ésta.
Con este artículo se garantiza los derechos jurídicos a la mujer.
Articulo 4°: El Estado garantizará la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres anteesta Ley, a través de políticas, planes y programas, sobre las bases de un sistema integral de seguridad social donde se asuman los aspectos de salud, educación, alimentación, recreación, trabajo y estabilidad laboral.
Con este artículo la mujer tiene las mismas igualdades de oportunidad que el hombre ya que ha venido siendo discriminada.
Capítulo II
Del principio de igualdad y la nodiscriminación contra la mujer
Artículo 5. El derecho a la igualdad de oportunidades y la no discriminación contra la mujer, implica la eliminación de obstáculos y prohibiciones, originados con motivo de su condición femenina, conforme al artículo 1° de esta Ley.
Con este articulo se elimina todo obstáculo que pueda tener la una mujer por su condición y garantiza todos sus derechos
Artículo 6°: A losefectos de esta Ley, se entenderá como "Discriminación contra la Mujer":

|1. | |La existencia de leyes, reglamentos, resoluciones cualquier otro acto jurídico, cuyo espíritu, contenido o efectos, |
| | |contengan preeminencia de ventajas o privilegios del hombre sobre la mujer. |
| | | |
|2. | |La existencia de circunstancias o situaciones fácticas que desmejoren la condición de la mujer y, aunque amparadas por|
| | |el derecho, sean producto del medio, la tradición o la idiosincrasia individual o colectiva. |
| | | |
|3. | |El vacío o deficiencia legal y reglamentaria, de un determinado sector donde intervenga la mujer, que obstruya o |
| | |niegue sus derechos |

Todos los inten de este artículo se entenderán como discriminación hacia la mujer yserán penados por la ley.
Artículo 7. En los casos previstos en el artículo anterior, el Estado dictará las medidas generes o particulares pertinentes.
Título II
De los derechos de la mujer
Capítulo I
De la formación igualitaria de los ciudadanos
Artículo 8.El Estado proveerá los instrumentos para garantizar la formación igualitaria de los ciudadanos, bajo los conceptos de responsabilidadsolidaria de derechos y obligaciones del hombre y la mujer.
Con este artículo el estado debe garantizar la formación tanto al hombre como a la mujer
Artículo 9°: El Ministerio de Educación, en ejecución de este principio, procederá a:
|1. | |Incorporar nuevos métodos de enseñanza desde el nivel preescolar, orientados a modificar los patrones socioculturales |
| | |de conducta de hombres y...
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