Alta direccion y liderazgo

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Alta dirección y liderazgo
Introducción
Hoy en día, al hablar sobre alta dirección, liderazgo, comunicación es hablar sobre gente exitosa, que regularmente son empresarios emprendedores que suelenresultar un ejemplo. Pero, la incógnita es si siempre el empresario exitoso es aquel que es un buen líder. Las funciones que desempeña un ejecutivo en la alta dirección, prácticamente se resumen enlos pasos de la administración: organización, planeación, control y dirección. Pasos que por sí solos no dicen nada, sino hasta que se fusionan para crear todo un entorno administrativo y de liderazgo.Mas sin embargo, el liderazgo siempre va a acompañado de la comunicación, ya sea verbal o no verbal; que todos en algún momento ejercemos cualquiera de esa comunicación. El líder debe ser capaz detransmitir la información por medio del canal correcto y cerciorarse que el mensaje haya sido captado de la forma correcta. Todo buen líder, aparte de poder de convencimiento, debe de tener valores bienfundados en la justicia, la moral y la correcta aplicación de la ley. Todo esto forma un paquete de buenas prácticas que todo profesional debe tener para triunfar en la vida.
 
Liderazgo
Todo buenlíder sabe darse a entender y hacer que la demás gente realice lo que se le pida, con la conciencia que es lo correcto. Es la habilidad para manejar asuntos delicados y el buen trato con las personas.El buen liderazgo se caracteriza por un buen grado de asertividad, es decir, siempre escuchar y saber decir las cosas en el preciso momento que se requieren. Considero que el liderazgo es un don quetodos deberíamos desarrollar, que viene innato en nuestra sangre, por desgracia las circunstancias y ambiente en que crecemos no siempre da pie a que descubramos ese don. El liderazgo que tratamos eneste tema es el de la correcta dirección en el manejo de las empresas, de los recursos tecnológicos, financieros, humanos. Aplicando las teorías que nos brinda la administración en cada una de sus...
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