Alto rendimiento en prevención de riesgos laborales

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Alto Rendimiento en Prevención de Riesgos Laborales: Innovación, Metodología y Nuevas Tecnologías Sociedad de Prevención de Fremap, S.L.
Juan Carlos Tena Minguillán Ingeniero de Minas Máster en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada Sociedad de Prevención de FREMAP

Abstract La apuesta en la investigación y desarrollo por las tecnologías de la información ycomunicación es un rasgo distintivo de las compañías líderes en todos los sectores de actividad. La Sociedad de Prevención de FREMAP, con el convencimiento de que dichas tecnologías tienen una alta contribución en la calidad del servicio prestado, ha realizado, desde su constitución, diferentes proyectos relacionados con este área. A través del presente proyecto se pretende obtener un nuevo sistema deevaluación de riesgos laborales en campo que mejore la calidad y la eficacia de los servicios de prevención prestados a las empresas. Este proyecto, supone un importante cambio respecto a la I+D realizada hasta la fecha, debido a que los objetivos que en él se plantean son más ambiciosos, siendo los principales, la homogeneización de la prestación del servicio y la disminución de la parteadministrativa logrando finalizar la mayor parte del trabajo en campo. Palabras clave: Nuevas tecnologías; Segregación; I+d+i: Investigación, desarrollo e innovación; PYME: Pequeña y mediana empresa; SST: Seguridad y Salud en el Trabajo. Introducción La Sociedad de Prevención de FREMAP, es una empresa participada al 100% por FREMAP Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la SeguridadSocial, que nace como “Segregación” de la actividad que FREMAP como Mutua de Accidentes de Trabajo venía desarrollando como Servicio de Prevención Ajeno. La segregación de la Sociedad se produjo con efectos económicos de 1 de enero de 2005, siendo su fecha oficial de fundación el 30 de junio de 2006.

15ª SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL – Medellín, Colombia – Noviembre de 2009http://www.saludocupacional.com.co/

Desde su origen la Sociedad de Prevención de FREMAP ha apostado por la Investigación y Desarrollo, siendo uno de sus principales pilares sobre los que se sustenta el propio crecimiento de la empresa. La apuesta en la investigación y desarrollo por las tecnologías de la información y comunicación es un rasgo distintivo de las compañías líderes en todos los sectores deactividad. La Sociedad de Prevención de FREMAP, con el convencimiento de que dichas tecnologías tienen una alta contribución en la calidad del servicio prestado, ha realizado, desde su constitución, diferentes proyectos relacionados con este área. A través del presente proyecto se pretende obtener un nuevo sistema de evaluación de riesgos laborales en campo que mejore la calidad y la eficacia de losservicios de prevención prestados a las empresas. Este proyecto, supone un importante cambio respecto a la I+D realizada hasta la fecha, debido a que los objetivos que en él se plantean son más ambiciosos, siendo los principales, la homogeneización de la prestación del servicio y la disminución de la parte administrativa logrando finalizar la mayor parte del trabajo en campo. Justificación del ProyectoLa calidad de vida en el trabajo y las condiciones de Seguridad y Salud afectan a un sector poblacional de interés estratégico tanto económica como socialmente, este sector está representado por el conjunto de la población activa y en concreto por la población activa ocupada que la forman en la actualidad, 16.876.500 trabajadores. España es el país con mayor número de accidentes de trabajo en laEuropa de los 15, registrando el 20% de los accidentes mortales que ocurren en esta región. España (período octubre 2006-Sept 2007 Tipo de accidente Accidentes leves Accidentes graves Accidentes mortales Número de accidentes de trabajo 921.787 8.830 846

15ª SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL – Medellín, Colombia – Noviembre de 2009 http://www.saludocupacional.com.co/

INSHT (2007), Avance de...
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