Am3 reclutamiento

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Datos generales:

|Nombre de la Aplicación Multimedia |Inventario de la personalidad Gordon |
|Número de la AM| |
|Sede UNID ||
|Nombre de la carrera | |
|Nombre de la materia|Reclutamiento y Selección de personal |
|Número y nombre de Unidad(es) temática(s) |2|
|Nombre del docente |Lic Fabiola Tomasina Torres Rodríguez |
|Fecha de elaboración|01/01/10 |

|Objetivo de la AM |El alumno aprenderá aplicar la prueba psicométrica así como la interpretación para la|
| |selección de personal |
|Tiempo aproximado de realización |2.0 horas|
|Introducción |La Prueba que evalúa la personalidad del individuo mediante 8 rasgos que sonsignificativos en|
| |el funcionamiento diario de la persona, como son: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad |
| |Emocional, Sociabilidad,Cautela, Originalidad, Relaciones personales y Vigor. |

Referencias que debe consultar el alumno (si se requieren):

Referencia 1:

|Dessler Gary., Administración de Personal, ,...
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