Ambiente interno y externo

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AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO
Organización
Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia dela organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Es un conjunto de cargoscuyas reglas y normas de comportamiento deben sujetarse a todos sus miembros y así valerse el medio que permite a una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles(materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
Organizaciones
Son sistemas sociales diseñados para lograr metasy objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograralgún propósito especifico.
Las organizaciones constan de:

• Personas: Que toman decisiones y las ejecutan estas son la parte más importante de la organización.

• Recursos: Son loselementos materiales necesarios para el funcionamiento de la organización, por ejemplo, recursos físicos, financieros, entre otros. Es conveniente aclarar que las personas no son recursos.

•Conocimiento tecnológico: Es el conocimiento necesario para producir bienes y servicios.

• Conocimiento administrativo: Es el requerido para poner en funcionamiento una organización, de manera eficaz.Ambientes Organizacionales

Están moldeados por los componentes de su ambiente, no se pueden ni deben ignorar, además, deben de reconocer y responder en forma rentable ante las necesidades ytendencias que demande.
Son de dos tipos:
1. Elementos de acción Indirecta (Macroentorno); afectan al clima en el que se desarrolla la actividad organizacional. No tienen una influencia...
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