AMBIENTE ORGANIZACIONAL

UNIVERDIDAD DE ORIENTE
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE CONTADURIA PÚBLICA
NUCLEO DE MONAGAS.

ESTUDIO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
EN LA EMPRESA ELECTRICIDAD DE CARACAS

Tutores:
Astudillo, Jorge
Orsini La Paz
Parada, Angel

Autores:
Br. Moreno, Teresita
C.I. 11.778.701
Br. Rodríguez, Edgar
C.I. 11.449.172

Trabajo de grado, modalidad Áreasde Grado para optar al Título
de Lcdo. En Contaduría Pública
Otorgado por la Universidad de Oriente Núcleo Monagas

MATURIN, MARZO DE 2.005

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE CONTADURIA PÚBLICA
NUCLEO DE MONAGAS

ESTUDIO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA
ELECTRICIDAD DE CARACAS.
Trabajo de Grado presentado aldepartamento de Contaduría Pública Adscrito a la
Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas de la Universidad de Oriente, núcleo
Monagas como requisito para parcial para obtener el título de:
Licenciado en Contaduría pública

HOJA DE APROBACIÓN
Presentado por:
Br. Moreno, Teresita C.I. 11.778.701
Br. Rodríguez, Edgar C.I. 11.449.172

Lcdo. Astudillo, Jorge
Asesor

Lcdo. Orsini LaPaz
Asesor

Lcdo. Parada Ángel
Asesor

ii

INDICE
INDICE .......................................................................................................................iii
INDICE DE CUADROS ............................................................................................. v
RESUMEN:................................................................................................................ix
SUMMARY: ................................................................................................................ x
AGRADECIMIENTO ...............................................................................................xiDEDICATORIA........................................................................................................xii
DEDICATORIA.......................................................................................................xiii
INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 1
CAPITULO I ............................................................................................................... 3
EL PROBLEMA Y SUSGENERALIDADES ......................................................... 3
1.1 Planteamiento y Delimitación del Problema...................................................... 3
1.2 Justificación......................................................................................................... 4
1.3 Objetivo General................................................................................................. 5
1.4 Objetivos Específicos.......................................................................................... 5
1.5 Alcance de la Investigación ................................................................................ 6
1.6 Definición de Términos....................................................................................... 6
CAPITULO II........................................................................................................... 10
MARCO TEORICO ................................................................................................. 10
2.1 Antecedentes de la Investigación ...................................................................... 10
2.2 Evolución Histórica del AmbienteOrganizacional........................................... 11
2.3 Ambiente Organizacional.................................................................................. 15
2.4.Importancia del Ambiente Organizacional ....................................................... 17
2.5.Factores del Ambiente Organizacional ............................................................. 17
2.5.1 Factores...