amor a primera vista
Páginas: 3 (588 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2014
Universidad Abierta Para Adulto
(UAPA)
ASIGNATURA:
Ser humano y su contexto
TEMA:
Actividad práctica V: Integración de grupo y trabajo en equipo.
PRESENTADO A:
Ana Margarita TavárezEstablece las diferencias entre los conceptos grupo y equipo.
A mi entender establezco que la diferencia es la siguiente:
Un grupo es aquel que se encuentra formado pordiferentes personas que interactúan entre sí en un contexto específico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre ellas.
Un equipo es el que esta formado por personas conhabilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño.
Enumera las características del grupo eficaz.
Entre las características están lassiguientes:
1- Espíritu de equipo.
2- Colaboración.
3- Respeto.
4- Lealtad.
5- Responsabilidad.
6- Trabajo.
7- Inconformismo.
¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y unocooperativo.
El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la toma de decisionesdesde la base, la colaboración competente, el desarrollo de la creatividad y la comunicación abierta.
El equipo cooperativo es el que permite que las personas se unan, se apoyen mutuamente, quetengan mayor voluntad, consiguiendo crear más y cansándose menos... ya que los esfuerzos individuales articulados en un grupo cooperativo cobran más fuerza.
Describe las principales ventajas del trabajoen equipo.
* Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
* Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
* Es másgratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
* Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
* Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que...
(UAPA)
ASIGNATURA:
Ser humano y su contexto
TEMA:
Actividad práctica V: Integración de grupo y trabajo en equipo.
PRESENTADO A:
Ana Margarita TavárezEstablece las diferencias entre los conceptos grupo y equipo.
A mi entender establezco que la diferencia es la siguiente:
Un grupo es aquel que se encuentra formado pordiferentes personas que interactúan entre sí en un contexto específico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre ellas.
Un equipo es el que esta formado por personas conhabilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño.
Enumera las características del grupo eficaz.
Entre las características están lassiguientes:
1- Espíritu de equipo.
2- Colaboración.
3- Respeto.
4- Lealtad.
5- Responsabilidad.
6- Trabajo.
7- Inconformismo.
¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y unocooperativo.
El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la toma de decisionesdesde la base, la colaboración competente, el desarrollo de la creatividad y la comunicación abierta.
El equipo cooperativo es el que permite que las personas se unan, se apoyen mutuamente, quetengan mayor voluntad, consiguiendo crear más y cansándose menos... ya que los esfuerzos individuales articulados en un grupo cooperativo cobran más fuerza.
Describe las principales ventajas del trabajoen equipo.
* Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
* Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
* Es másgratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
* Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
* Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que...
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