Amor

Páginas: 10 (2254 palabras) Publicado: 28 de junio de 2012
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO RURAL

CIRCULAR: 001/2010

REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE PARTICIPAN EN EL COMPONENTE DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA DEL PROGRAMA DE SOPORTE DE LA SAGARPA

26 DE FEBRERO DE 2010.

Requisitos de Elegibilidad de los Prestadores de Servicios Profesionales que participan en elComponente de Asistencia Técnica y Capacitación del Programa de Soporte de la SAGARPA
Los Prestadores de Servicios Profesionales (PSP), que se contraten directamente por los beneficiarios, o por su cuenta y orden de estos a través del ejecutor del gasto, en el marco del componente de Asistencia Técnica y Capacitación del Programa de Soporte de la SAGARPA, deben cumplir con los siguienteslineamientos: Requisitos Generales: • • Ser personas físicas o morales que cuenten con experiencia comprobable en actividades, especies y servicios profesionales similares a los que pretendan brindar en el marco de este componente. En caso de ser una persona física, deberá contar con estudios profesionales concluidos, preferentemente titulado, y eventualmente estudios de especialización acordes alprograma de trabajo a desarrollar. En el caso de asistencia técnica en apicultura, acuacultura y pesca, y en comunidades indígenas que hablen una lengua diferente al idioma español podrán ser considerados las personas con estudios técnicos profesionales concluidos y experiencia en la actividad. Si se trata de una persona moral, deberá proponer a un profesional responsable del servicio que cuente con losrequisitos del punto anterior. Ser propuesto por el beneficiario del apoyo.

• •

Restricciones: 1. Con el fin de evitar conflicto de intereses, el PSP no podrá: a. Tener alguno de los siguientes vínculos con el Grupo, Organización, Comité o Consejo que atienda: • Ser socio o integrante. • Ser pariente en primer grado de alguno de los socios o integrantes. • Ser empleado. b. Ser proveedor deinsumos o equipo durante la vigencia del programa de trabajo del grupo del servicio que otorgue al grupo, organización, comité o consejo. En el caso de que el PSP sea una persona moral, estas restricciones se aplicarán tanto a los socios de la misma como al profesional responsable asignado por ésta. 2. Ni el PSP de cualquier tipo, ni el profesional responsable en el caso de personas morales, debenaparecer como “No aceptable” o “Condicionado”, para el servicio propuesto en la lista de desempeño de los Centros de Evaluación Especializados.

““Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa”.

1

Documentación Comprobatoria: Al momento de presentar la solicitud se debe anexar: 1. El currículumvitae (CV) del PSP, con copias de constancias de estudios y de referencias de trabajo en servicios similares al que desarrollará. Adicionalmente en el caso de una persona moral, anexar Carta de nombramiento y el currículum vitae del profesional responsable del servicio, incluyendo copias de constancias de estudios y de referencias de trabajo en servicios similares al que desarrollará. En el caso deque el PSP o el profesional responsable se encuentren ya acreditados para el servicio en que serán contratados, bastará con demostrar que esta registrado en las listas de desempeño de los Centros de Evaluación Especializados de la entidad acreditadora correspondiente. 2. Carta donde bajo protesta de decir verdad, el PSP de cualquier tipo, y en su caso el profesional responsable del servicio,aseguran que no presentan ninguna de las restricciones señaladas en el apartado anterior. Así como, donde manifiesta: Conocer las Reglas de Operación del Componente de Asistencia Técnica y Capacitación del Programa de Soporte, publicadas el 29 de diciembre de 2009, en el Diario Oficial de la Federación. • Conocer los principios de la supervisión y evaluación que serán aplicados a los servicios que...
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