Amortiguadores Mooree

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
Escuela Técnica Robinsoniana Industrial “Joaquín Avellán”
Departamento de gestión humana y relaciones
Empresariales e Institucionales

Autor: Colina Audi
Especialidad: Maquina – HerramientasTutor empresarial: Julio Amaya
Tutor Académico: Félix Valera.

Julio, 2012
ÍNDICE GENERAL
Pág.

Portada………………………….………………….……………………………….. i
Índice general………………..…………………………………..………………….. ii
Constancia de tutor Académico……………………………………………………... v
Constancia de AsesoríaAcadémica……………………………………………….... vi
Constancia……………………………………………..………………………….... vii
Introducción………………………………………………………………… ….....viii

CAPÍTULO I

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Reseña Histórica……………………………..……………………………………… 1
Actividad que se Desarrolla en la Empresa……………………………………………………………………………... 1
Visión……………………………………………………………………………….. 1
Misión………………………………………………………………………………. 2
Objetivos de laEmpresa……………………………………………………………. 2
Objetivos de Protección Ambiental y Salud………………………………………... 3
Código de Ética………………………………………………………….................. 3
Organigrama de la Empresa………………………………………………………… 5







CAPÍTULO II

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Descripción del Departamento……………………………………………………….6
Descripción de la Estructura del Área………………………………………………..6
Cronograma de Actividades…………………………………………………………7

CAPÍTULOIII


VINCULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES


Vinculación de la Mención y la Empresa………………………………………….12
Las actividades de vinculación fueron…………………………………………….12

CAPITULO IV

Conclusión…………………………………………………………………………13

Anexos……………………………………………...............................................15
A…………………………………………………………………………………..16
B…………………………………………………………………………………..16C…………………………………………………………………………………..17
D…………………………………………………………………………………..17
E-1……………………………………………………………………………...…18
E-2………………………………………………………………………………...18



F………………………………………………………………………………..…19
G……………………………………………………………………………….....19
H-1………………………………………………………………………………..20
H-2……………..…………………………………………………………………20
I…………………………………………………………………………………...21



República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular Para la Educación
Escuela Técnica Robinsoniana Industrial “Joaquín Avellán”
Departamento de Gestión Humana y Relaciones
Empresariales e Institucionales

CONSTANCIA DE TUTOR ACADEMICO

Quien suscribe, Félix Valera, portador de la cedula de identidad Nº 9.885.790,
Tutor Empresarial designado por empresa “Amortiguadores Monroe S.A.”Hace constar que el pasante, Audi RafaelColina Vásquez, portador de la Cedula de Identidad Nº 22944624 y cursante de la Especialidad de Máquina – Herramienta, cumplió con las actividades especificas en este informe, con la eficiencia reflejada en el instrumento de Evaluación Así mismo, ha sido asesorado para la elaboración del informe de pasantía, En Maracay a los siete días del mes de Junio del año 2012

_____________________Prof. Félix Valera
CI.V- 9.855.790
Tutor Académico
INTRODUCCIÓN

Disponer de un sistema de dentro de la empresa las unidades que permita expresar numéricamente las magnitudes objeto de análisis - por ejemplo la forma y tamaño de partes o piezas en el caso de la tecnología mecánica -, que sea compartido con todos los que participan de la producción de alguna de dichas partes que estándestinadas a ensamblarse y funcionar como conjunto para desempeñar una función específica, es decir, para cumplir adecuadamente la función para la que el conjunto ha sido diseñado, es condición indispensable, sin la cual no sería posible la fabricación cooperativa de productos en serie.
Dicha condición resulta ser aún más...