Analisis cde contexo

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  • Publicado : 14 de febrero de 2011
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ANALISIS DEL ARTÍCULO
“CONVERTIRSE EN LIDER”

El liderazgo constituye un proceso evolutivo que constantemente esta sometido a cambios, (endógeno y exógeno), conocernos a nosotros mismos, así como,al entorno donde nos desenvolvemos, permite ubicarnos en el sitial de líder, es bien conocido por todos que esta figura esta asociada con ciertas características que lo hacen exitoso, estasparticularidades (visión orientadora, Pasión, integridad, curiosidad y osadía), nos posicionan en distintos escenarios como personas capaces de lograr con eficiencia y eficacia las metas y objetivos que biennos hayamos trazados para cubrir nuestras expectativas o por el contrario respondan a exigencias de organizaciones o comunidades en particular, la base del liderazgo se encuentran en una serie deactitudes y comportamientos que pueden aprenderse, es importante hacer énfasis que esa persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora, debe estar comprometida en primer lugarconsigo misma y en segundo lugar, por supuesto, con sus seguidores.

Uno de los máximos representantes del liderazgo fue Mahatma Gandhi, cuenta la historia que cuando regresó a la India procedentes deSudáfrica, y vio que en su propio país, los hombres vivían de un modo degradado bajo la dominación británica, decidió cambiar estas cosas y empezó a expresar su opinión y puntos de vista a la gente,escucho su voz interior, asumió la responsabilidad de lo que decía llevando a la practica sus enseñanzas de paz y no violencia. El líder que de alguna manera todos queremos ser debe construirle,elaborarse sobre las bases de auto confianza y dedicación, predicar con el ejemplo, aprender de las adversidades, tener ambiciones y crecer permanentemente, tal como lo menciona Warren Bennis en su articuloConvertirse en Líder “Los verdaderos lideres son desarrollados en un crisol de experiencia, y mientras mas pruebas usted supere, tendrá mas capacidad de convertirse en un buen líder.” (Pág. 1), el...
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