Analisis comparativo de dos culturas

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-Distancias de poder
En Brasil esta marcado lo que es la distancia de poder este país tiene un 62% de puntuación, Brasil refleja una sociedad que cree que la jerarquía debe ser respetada y las desigualdades entre las personas son aceptables.
Pero Honduras muestra una puntuación aún más alta que Brasil, Honduras muestra una puntuación de jerarquía y desigualdad de 74%.
Podemos ver unadiferencia entre Brasil y Honduras de una puntuación que hace que Honduras sea un país con una distancia de poder más marcada y alta que Brasil con un puntaje de 12% más alto.
Ejemplo:
Como podemos ver ambos países tienen marcado lo que es la distancia de poder un ejemplo de ello es que en una empresa cada persona tiene su lugar el conserje, la secretaria, el administrador, el gerente muchas vecesse da en las empresas que personas trabajan en el mismo lugar pero no se dirigen la palabra ya que hay mucha desigualdad y jerarquía.
-Rechazo a la incertidumbre (ambigüedad)
Brasil muestra un puntaje de 65% con respecto a la ambigüedad podemos ver que esta sociedad y su cultura rechazan la incertidumbre, les gusta trabajar más a lo seguro en cambio podemos ver que Honduras se muestra con unapuntuación de un 40% de rechazo a la incertidumbre podemos ver que en la cultura de Honduras son menos temerosos a la ambigüedad tienen voluntad de mostrar cosas nuevas y explorar nuevos horizontes, la cultura hondureña es más relajada con respecto a la ambigüedad.
Ejemplo:
En una empresa de Brasil organizan todo, planean todo y hacen un estudio de todo si ven que el producto que ellospiensan lanzar al mercado no tienen la seguridad completa de que será aceptado y será un existo optan por no lanzar el producto por que no están seguros de que resultado podría tener
En una empresa de Honduras hacen lo mismo que en una de Brasil con la diferencia que se atreven a lanzar el producto, ya sea que tenga éxito o no… para ellos el intento vale, por que como pueda que no tengan existo en elproducto que decidieron lanzar pueda que si.

-Logros vrs las procuraciones de las relaciones
Brasil es un país el cual ha obtenido muchos logros pero se destaca mucho por ser un país en el cual sus habitantes cuidan las relaciones, claro no dejan atrás el querer buscar más éxito y obtener más logros, pero nunca olvidan lo que es el cuidado con las relaciones ósea las personas con las queconviven o interactúan día con día
En Honduras la gente es un tanto aparte busca más el bien suyo claro esto en ocasiones varia pero por lo general Honduras es un país en el cual sus habitantes son un tanto competitivos, ya que la economía del país es muy dañada y todos buscan una posición más alta que el otro para que sus ingresos puedan aumentar, todo esto genera competitividad e individualismo.Ejemplo:
En una empresa brasileña sus empleados están interesados por encontrar o alcanzar una posición mejor de la que tienen (que el empleado común pase hacer gerente, el gerente a un rango más alto etc) pero esos empleados también buscan un bien común tratan de ser gentiles y apoyarse los unos con los otros (sus demás compañeros de trabajo).
En una empresa hondureña, ya que hay muchacompetitividad, las procuraciones de las relaciones pasan a un segundo plano supongamos dos empleados comunes tienen una relación como compañeros de trabajo buena, pero al pasar el tiempo resulta que quieren cambiar a uno de los dos en una posición o rango más alto de lo que tienen, lejos de apoyarse el uno con el otro entran en conflicto y se distancian todo por el simple hecho de quien se ganara elascenso.


-Colectivismo e individualismo
En Brasil se hace muy notorio y tiene un record en ser una sociedad colectivista ellos cuidan de los suyos ósea de las personas de su grupo: familia, compañeros de trabajo, amigos etc , en este país las personas desde su nacimiento en adelante se integran en grupos fuertes y cohesionadas, especialmente representados por la familia pero para esta...