Analisis contrato colectivo

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Análisis del contrato colectivo
Elementos Esenciales
Sujetos que intervienen: Sindicato Gremial De Profesores-Investigadores Del Colegio De México (titular del CCT como lo establece la clausula 7que declara la titularidad de este sindicato, que a través Consejo Directivo será el único que trate los asuntos derivados de la relación laboral) y El Colegio de México
Objeto: La mejora de lascondiciones de trabajo de los maestros de tiempo parcial y de tiempo completo
Elemento normativo: el contrato consta de 101 clausulas donde se establecen las condiciones de trabajo.
Elementoobligatorio: Comisión Paritaria de Salarios, Comisión Encargada
de Supervisar el Funcionamiento de la Cafetería, Comisión de Tecnologías de Información.
Envoltura protectora: Según los artículostransitorios el CCT tendrá vigencia a partir del 1 de febrero de 2005, el contrato celebrado será por tiempo indefinido, tendrá aplicación en el Colegio México con domicilio en Camino al Ajusco número 20,Pedregal de Santa Teresa, México, D. F.

Elementos de Validez
Capacidad: El Colegio México y el Sindicato Gremial De Profesores-Investigadores Del Colegio De México cuentan con capacidad de ejerciciopara celebrar el mismo través de sus representantes legales.
Libre albedrio: se manifiesta de igual manera que ambas partes celebraron el contrato de manera voluntaria y se reconocen mutuamente comopartes celebrantes.
Licitud en el objeto: el CCT se considera válido ya que su objeto no es contrario a lo que establece la ley y siempre buscara la mejora de las condiciones de trabajo de losmaestros.
La forma que le da validez al CCT es la correcta puesta esta constado en forma escrita.
Mejoras de las condiciones de trabajo
Vacaciones: tendrá 40 días hábiles de vacaciones por cada añolaborado con una prima vacacional del 45%.
Aguinaldo: 40 días de salario en vez de los 15 que exige la ley.
Lo restante establecido en el CCT es sobre derechos que tendrá el trabajador apegado a lo...
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