analisis de mercados
Rubio- Edo Táchira.
COMITES DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
INTEGRANTES:
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
OBJETIVO GENERAL Y OBJETIVO ESPECÍFICO
POLÍTICAS
JUSTIFICACION Y/O IMPORTAMCIA
COMITÉ DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALCONSTITUCION DEL COMITÉ Y SUS FUNCIONES
FUNCIONES, ATRIBUCIONES Y FACULTADES DEL COMITÉ
OBJETIVOS, BASES LEGALES DEL QUE LO FUNDAMENTAN LOS COMITES
ARTICULO 47 LOPCYMAT
ARTICULO 48 LOPCYMAT (FACULTADES DEL COMITÉ)
ARTICULO 49 LOPCYMAT (RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ)
COMITÉ (INTERMEDIARIOS PARA TRABAJADORES TEMPORALES)
INTRODUCION
Cada año mueren dos millones de mujeres yhombres por culpa de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En todo el mundo se producen anualmente 270 millones de accidentes de trabajo y 160 millones de enfermedades profesionales. La OIT estima que se pierde el 4 % del Producto Interno Bruto (PIB) mundial debido a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Una cultura de seguridad en el lugar de trabajocomprende todos los valores, actitudes, reglas, sistemas y prácticas de gestión, principios de participación y conductas laborales que favorezcan la creación de un medio ambiente de trabajo sano y seguro, es por esto que los directivos del Instituto Universitario de Tecnología los Andes, están dispuestos a trabajar para crear una cultura en seguridad e higiene ocupacional y garantizar las Condicionesde medio ambiente laboral acordes con la ley.
Esta propuesta de manual permitirá a todo el personal que labora en la institución a conocer las políticas y normas establecidas por la administración, para darle cumplimiento a la ley, lo que permitirá ir creando una cultura de prevención y concientización de laborar en condiciones seguras. Para lograr el cumplimiento de las políticas y normas,para ello se creará el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Teniendo como principal función la elaboración del reglamento interno por medio del cual sedesarrollara programas y planes intensivos de educación en lo concerniente a la seguridad industrial. Con esto la institución se compromete a proporcionar todos los implementos necesarios para laborar en un ambiente de trabajo seguro y a sustrabajadores a cumplir con las normas establecidas.
OBJETIVO GENERAL
Diseñar un manual de seguridad que permita el desarrollo y ejecución de las funciones de todos los trabajadores de la institución, en condiciones de higiene y seguridad, con el objeto de garantizar y salvaguardar la integridad física y mental del recurso humano, la conservación del medio ambiente y laprotección de las instalaciones, de acuerdo con la normativa de ley.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Diseñar las políticas de la institución que permita a todo el personal conocer los lineamientos en materia de seguridad, salud y bienestar en el ambiente de trabajo, a fin de dar cumplimiento a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Elaborar las normasque debe seguir todo el personal de la institución, para cumplir con sus funciones en condiciones seguras.
POLITICAS DEL IUTLA
En el Instituto de Tecnología los Andes hemos decidido aunar esfuerzos en la aplicación de un sistema de gestión de Seguridad Industrial que proporcione a nuestra organización orden y constancia para conducir los asuntos deSeguridad y Salud, siendo la valida económica y técnica la única limitación razonables por lo cual lo siguientes principios básicos y su aplicación son vitales para el logro de este objetivo.
1. EL IUTLA , se encargara de crear y asegurar que las políticas, programas y métodos específicos que garanticen la salud ,seguridad, propiedad física y medio ambiente estén enmarcados dentro de las...
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