Analisis de procesos

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ANALISIS DE PROCESO CONSTRUCCION EN LA CONSTRUCTORA CUSEZAR S.A.

DIANA JAIDITH RODRIGUEZ J
SANDRA MILENA BALLESTEROS S
CLAUDIA PAOLA CHAPARRO M
LUIS ALFREDO PLAZAS M

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
ESPECIALIZACION EN HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
GRUPO 35
BOGOTA D.C.
2010
ANALISIS DE PROCESO CONSTRUCCION EN LA CONSTRUCTORA CUSEZAR S.A.

DIANA JAIDITH RODRIGUEZ JSANDRA MILENA BALLESTEROS S
CLAUDIA PAOLA CHAPARRO M
LUIS ALFREDO PLAZAS M

ING. HECTOR CAMACHO
DOCENTE

ANALISIS DE PROCESOS

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
ESPECIALIZACION EN HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
GRUPO 35
BOGOTA D.C.
2010
TABLA DE CONTENIDO

1. ANTECEDENTES Y GENERALIDADES
1.1 HISTORIA
Cuando el Ingeniero Roberto Salazar Gómez fundó Cusezar hace más de 50años, tenía un sueño: quería crear la mejor compañía constructora de Colombia, que no sólo le diera el mayor valor agregado a sus compradores, sino que también fuera la compañía más íntegra, profesional y sólida de la Industria.
A través de los años, Cusezar se ha encaminado hacia una actividad integrada, especializándose en la implementación y desarrollo de procesos industrializados de diseño yconstrucción de proyectos de inversión, vivienda y oficinas, obras de infraestructura y ejecución de macroproyectos urbanísticos y comerciales.
Hacia el año 2000, en medio de la larga crisis e incertidumbre por la que atravesaba el sector de la construcción, Cusezar participó con mucho éxito en importantes obras; siendo éste, un año de gran aporte para el desarrollo de proyectos de construcción enColombia, con construcciones como: la Biblioteca Virgilio Barco, la Biblioteca El Tintal, el Hospital de Soacha, el Hospital de Engativá, algunas ciclo rutas de nuestra ciudad, las intersecciones viales de la Avenida Ciudad de Cali con Calle 26, Avenida Ciudad de Cali con la Calle 13, la Calle 116 con Avenida Boyacá, Avenida 63 con Avenida 68 y la construcción de la cárcel de máxima seguridad enGirón.
La experiencia de más de 50 años nos ha enseñado, que al CREAR VALOR PARA SIEMPRE, ayudamos al crecimiento de comunidades que aportan al desarrollo de grandes ciudades.
El lugar de liderazgo que ocupa Cusezar hoy en día, está respaldado por los 25 mil empleos directos que se generan anualmente y las 70.000 unidades de vivienda construidas a través de más de 50 años.
1.2 VALORESCORPORATIVOS
• INTEGRIDAD
Nos relacionamos con los demás siendo honestos, transparentes y respetuosos en nuestro trato.
• INNOVACIÓN
Estamos en la búsqueda constante de innovar nuestros procesos con el fin de mejorar cada día más.
• COMPROMISO CON NUESTROS CLIENTES
Trabajamos día a día por satisfacer las necesidades de nuestros clientes, por cumplirles en tiempo y calidad.
• PASIÓNSomos apasionados con nuestro trabajo, nos gustan los retos, nos esforzamos por dar lo mejor de nosotros para asegurar el éxito de la compañía.
• ESPÍRITU DE EQUIPO
Trabajamos por un objetivo compartido y nos ayudamos unos a otros para alcanzarlo todos juntos.
• RESPONSABILIDAD
A través de los años, Cusezar se ha encaminado hacia una actividad integrada, especializándose en laimplementación y desarrollo de procesos industrializados de diseño y construcción de proyectos de inversión, vivienda y oficinas, obras de infraestructura y ejecución de macroproyectos urbanísticos y comerciales.
1.3 FILOSOFIA
• Contamos con un modelo organizacional que busca desarrollar al máximo el talento humano, para garantizar el crecimiento corporativo.

• Generamos un ambiente de trabajode confianza, respeto y amabilidad.

• Contamos con jefes que nos inspiran, guían y desarrollan.

• Promovemos y valoramos el aporte de ideas de todos los colaboradores.

• Vivimos los valores de la compañía, los promulgamos e incentivamos a otros para que también lo hagan.

• Tomamos nuestras decisiones del día a día, siempre evaluando la relación costo-beneficio de...
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