Analisis de pueestos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 11 (2512 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
ANALISIS DEL PUESTO |
HOSHI EVENT´S |
Nombre del Puesto: | Gerente de Producción |
Descripción Nominal: | Encargado de la toma de decisiones en producción, Optimización de recursos, eficientar y optimizar los recursos y procesos. |
Reporta: | Al gerente Gral. |
Le reportan: | Los gerentes de los departamentos |
Relaciones Internas: | Con los gerentes |
Relaciones Externas: | Conlos administrativos, proveedores etc. |
Sección B |
Responsabilidades: | * Responsabilidad sobre el funcionamiento del área productiva de la empresa y sobre el cumplimiento de los objetivos y políticas establecidas por el Gerente General y/o el equipo gerencial. * Es la resultante total de las características del servicio en cuanto a mercadotecnia, ingeniería, fabricación y mantenimientose refiere, por medio de las cuales el producto o servicio en uso es satisfactorio para las expectativas del cliente; tomando en cuenta las normas y especificaciones requeridas, realizando las pruebas pertinentes para verificar que el producto cumpla con lo deseado. * Supervisar la realización de los escenarios. |
Funciones: | * Optimizar y planificar los recursos productivos de la empresapara obtener un crecimiento progresivo de la productividad a la vez que se respetan los condicionantes y especificaciones de calidad. * Verificar que el subgerente y supervisor cumplan su trabajo adecuadamente. * Relación con todos los departamentos de la empresa para el buen funcionamiento de la misma, * Asistencia a las juntas generales y entrega de resultados a la alta dirección. *Participar directamente en la organización, así como, crear una labor de equipo con sus colaboradores inmediatamente inferiores en el organigrama traduciendo las políticas y estrategias de la empresa en acciones concretas que puedan ser interpretadas claramente por los mandos intermedios |
Condiciones de Trabajo: | * Ambiente: Oficina |
PERFIL DEL PUESTO |
Requerimientos Generales. |Edad: | Promedio. 20 a 29 años |
Sexo: | Indistinto. |
Nacionalidad | Indiferente. |
Requerimientos Mentales |
Grado Académico: | Licenciatura |
Experiencia |
Mínimo 3 años de laborar en alguna empresa como gerente, Conocimientos sobre organización, gestión y conducción de equipos de personas. |

ANALISIS DEL PUESTO |
HOSHI EVENT´S |
Nombre del Puesto: | Jefe de Dpto. destaff. |
Descripción Nominal: | Asesorar en determinadas situaciones al gerente y subgerente de producción para la toma de decisiones. |
Reporta: | Al Gerente de producción |
Le reportan: | Subgerentes |
Relaciones Internas: | Con el gerente |
Relaciones Externas: | |
Sección B |
Responsabilidades: | * Es responsabilidad del departamento de producción realizar el diseño pertinentede las instalaciones tomando en cuenta las especificaciones requeridas para el adecuado mantenimiento y control del equipo. * Controla el funcionamiento diario de la oficina de producción y coordina el trabajo de los diferentes profesionales que intervienen, para que se cumplan los plazos previstos y la obra no se salga del presupuesto. |
Funciones: | * Encargado de indagar sobre cursos,talleres y foros que sean de utilidad para la gerencia. * La mano de obra de toda la producción. |
Condiciones de Trabajo: | * Exteriores y oficina |
PERFIL DEL PUESTO |
Requerimientos Generales. |
Edad: | Promedio. 20 a 29 años |
Sexo: | Indistinto. |
Nacionalidad | Indiferente |
Requerimientos Mentales |
Grado Académico: | Lic. en Administración de Empresas o Mercadotecnia |Experiencia |
Mínimo 3 años de laborar en alguna empresa como gerente |

ANALISIS DEL PUESTO |
HOSHI EVENT´S |
Nombre del Puesto: | Subgerente de Producción |
Descripción Nominal: | Encargado de escuchar las quejas y sugerencias de los jefes de cada departamento, ser el representante del gerente en caso de que este falte. |
Reporta: | Al gerente de producción |
Le reportan: |...
tracking img