Analisis de puesto de gerente
Análisis del puesto de Gerente
Descripciones y Especificaciones
Presenta:
DAVID SALOMON MIRALDA ROSALES
Catedrático:
SANDRA CARIDAD BANEGASAGUILAR
08/09/13
ANALISIS DEL PUESTO
Puesto: Gerente de Ventas
El gerente de ventas es el encargado de realizar análisis de situación de la empresa tanto interna como externamentepara llevar un control de la fuerza de ventas, esto con el fin de tener una óptima planeación con algún problema o suceso que se presente y estar preparado para alguna toma de decisión con respecto aldepartamento de ventas.
1. El primer paso en la planeación consiste recopilar información acerca del problema en cuestión. Se pueden obtener datos útiles a partir de fuentes primarias(investigaciones exploratorias, sondeos internos con lo mismos empleados y externos con proveedores y clientes) y secundarias (datos estadísticos con ayuda del INEGI, información contable de DIENSA, información deventas anteriores, gaceta de la empresa, noticias e información que otros departamentos puedan ofrecer).
2. Desarrollar un marco de referencia adecuado para entender el problema, lo cual constituyeuna habilidad administrativa importante.
3 .Por último, el gerente deberá proceder a la elaboración de un reporte escrito del análisis de la situación actual, considerando la unión de diversosfactores que afecten considerablemente a DIENSA.
Del análisis supervisar la realización de reportes globales de la empresa que se almacenarán en la base de datos de la misma con motivos de comparacióny avance en el mercado para el mejoramiento de DIENSA.
A su vez expondrá la situación financiera y global de la empresa ante el comité de ésta.
Descripción del cargo de un gerente en unaorganización.
A.- Identificación
• Nombre del Cargo: Gerente.
B.- Resumen del cargo
Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la...
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