Analisis de puesto de trabajo desde la ergonomia

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PROYECTO FINAL DE LA ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

APELLIDOS Y NOMBRE: DIAZ CASTELLANO, SONIA; MARTÍN URBÁN JAVIER

CONSEJO TERRITORIAL: LAS PALMAS

FECHA DE ENTREGA: 12 DICIEMBRE DE 2.008

DIAZ

CAST ELLANO,

SO NIA-MARTÍN

URBÁN,

JAVIER

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PROYECTO FINAL ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA

INDICE 1. Introducción…………………………………………………………………………………32. Descripción de los puestos de trabajo........................................................................5 3. Descripción gráfica de los lugares en los que se desarrolla el puesto de trabajo.............................................................................................................................6 4. Breve descripción de los métodos.............................................................................8 5. Aplicación de los métodos………………………………………………………………..13 5.1. Aplicación del método RULA para postura del peon de albañil………………..15 5.2. Aplicación del método OWAS para postura del peon de albañil………………18 5.5. Aplicación del método REBA para la postura del montador de tuberías……...23 5.6. Aplicación del método OWAS para la postura del montador detuberías……..27 6. Planteamiento de las medidas correctoras……………………………………………..32 6.1. Medidas correctoras para el puesto del peon de albañil………………………..35 6.1.1. Aplicación del método RULA después de aplicar las medidas preventivas 36 6.1.2. Aplicación del método OWAS después de aplicar las medidas preventivas 38 6.1.3. Estimación numérica de los beneficios………………………………….….43 6.2. Medidas correctoras para el puestodel montador……………………………….44 6.2.1. Estimación numérica de los beneficios…………………………………….45 7. Implantación de las medidas……………………………………………………………..46

DIAZ

CAST ELLANO,

SO NIA-MARTÍN

URBÁN,

JAVIER

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PROYECTO FINAL ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA

1. INTRODUCCIÓN En este proyecto de Ergonomía y Psicosociología Aplicada correspondiente al Curso de Nivel Superior dePrevención de Riesgos Laborales se han escogido tres puestos de trabajo de los propuestos por la Fundación Laboral de la Construcción para analizar algunas posturas que se adquieren al realizar sus tareas. Los puestos de trabajo escogidos son: Peon de albañil Montador de tuberias en zanjas

Para analizar las posturas de las tareas de estos puestos de trabajo se han escogido los siguientes métodos:

PeonAlbañil Montador de Tuberías No se han escogido los métodos: -

RULA OWAS REBA OWAS

JSI (Cálculo del Índice del Esfuerzo), porque se considera que es para evaluar posturas con movimientos repetitivos. Niosh, porque tiene en cuenta posturas con levantamiento de cargas y no se van a analizar en el caso de este proyecto.

En cambio con los métodos escogidos se evalúan sobre todo posturasforzadas que ocasionan en la mayoría de los casos trastornos músculo esqueléticos. Una vez evaluados los puestos se proponen medidas correctivas y se vuelven a evaluar para ver si los resultados son óptimos.

DIAZ

CAST ELLANO,

SO NIA-MARTÍN

URBÁN,

JAVIER

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PROYECTO FINAL ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA

2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Se describen a continuaciónlas operaciones de estos dos oficios que van a ser objeto de análisis. Peon de albañil • • Realización de hormigón mediante amasado de hormigonera. Carga y Acarreo de valdes de mezcla para servir la tarea del albañil.

Instalador de tuberías en zanjas. • • Ejecutar las protecciones de taludes, las entibaciones, los achiques y demás medios de protección y medidas complementarias ante los riesgosderivados del montaje, El machihembrado, los sistemas de manguito, el sellado, la soldadura, la unión encopada, el embridado, el atornillado y otras técnicas de ensamblado de elementos y conexión de tuberías. Medición de los segmentos corporales de un individuo de 1,70 m.

2.1

Longitud de los miembros Lma 18,4 cm. La 24,8 cm. Lb 31,6 cm. Lt 49,0 cm. Lpe 7,7 cm. Lm 34,0 cm. Lp 48,5 cm....
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