Analisis de puesto

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ANALISIS DE PUESTO GERENTE GENERAL
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1.- GENERALES

1.1 Denominación del puesto : GERENTE GENERAL

1.2 Localización en el (organigrama):



1.4Jornada de trabajo:

DE: 7:00 a 15:00 Lunes-Sábado

1.5 Localización Física: Departamento Administrativo, Oficina.

3.-DESCRIPCION GENERICA

FUNCIONES

1.-Coordinar los recursos de la empresa.2.-Designar las actividades de cada gerencia.
3.- Aprobar acuerdos y requerimientos de la empresa.
4.-Esatablecer programas estratégicos para el cumplimiento de objetivos.
5.-Controlar y dirigir las actividades a desarrollar.

4 REQUERIMIENTOS

4.1 HABILIDAD

4.1.1 ESCOLARIDAD

Haber concluido la Licenciatura en administración o Ingeniería Industrial.

4.1.2 CONOCIMIENTOS ESPECIALESNECESARIOS

Especialidad en recursos humanos, producción o mercadotecnia. Computación, manejo de office y paquetería.
ELABORO: REVISO: AUTORIZO:


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4.1.3IDIOMAS

Ingles, requiere dominarlo. (Escribirlo, leerlo y hablarlo).

4.1.4EXPERIENCIA

Necesaria más de un año.

4.1.5CAPACITACIÓN REQUERIDA

Más de seis meses. En paquetes contables, office, etc.

4.1.6 Iniciativa

Se requiere iniciativa para resolver problemas de gran complejidad y trascendencia que se presenten en el trabajo.

4.2 Esfuerzo

4.2.1 Mental y/o visual

Se requiere una atención constante intensa y sostenida, por la delicadeza de los asuntos que se controlan en el puesto y en el peligro queexiste de cometer errores de trascendencia.

4.2.2 FÍSICA

El trabajo exige muy poco esfuerzo, pues es bastante variado y solo se realizan operaciones corriente en un puesto de esa naturaleza.

4.3 RESPONSABILIDAD

4.3.1 EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

Responsabilidad directa total.

4.3.2 EN TRÁMITES Y PROCESOS

Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de laorganización.

ELABORO: REVISO: AUTORIZO:


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4.3.3 EN VALORES Y/O EQUIPOS

Los bienes que maneja pueden producir perjuicios por mas de $3000.

4.4 CONDICIONES DE TRABAJO

4.4.1AMBIENTE

Buena Ventilación, excelente Limpieza y Excelente Iluminación

4.4.2 TIPO

Maquina 80%Exterior eventual
Escritorio 80%
De pie: 10%
Sentado 50%
Caminando 25%

4.4.3 RIESGOS

4.4.3.1 ACCIDENTES DE TRABAJO

Machucaduras, caídas y golpes, ESCASOS.

4.4.3.2 ENFERMEDADES PROFESIONALES

Sistema Digestivo Considerable y Sistema Nervioso Escaso.

5. PERFIL

EDAD: 28-40 SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Indistinto

RASGOS FÍSICOS DESEABLES: Excelentepresentación

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DESEABLES: Tolerante, honesto, leal, y responsable.

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ANALISIS DE PUESTO SUBGERENCIA
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1.- GENERALES

1.1Denominación del puesto : SUBGERENTE

1.2 Localización en el (organigrama):

1.3 Jefe inmediato.

Gerente general

Nombre: Jesús SánchezPuesto: Subgerente

1.4 Jornada de trabajo:

DE: 7:00 a 15:00 Lunes-Sábado

1.5 Localización Física: Departamento Administrativo, Oficina.

3.-DESCRIPCION GENERICA

FUNCIONES

1.-Apoyar acuerdos de la gerencia.
2.-Supervisar que se lleven las actividades establecidas en cada departamento.
3.- Informar a la gerencia sobre las actividades y requerimientos.

4REQUERIMIENTOS

4.1 HABILIDAD

4.1.1 ESCOLARIDAD

Haber concluido una carrera técnica, en Administración o Contabilidad

4.1.2 CONOCIMIENTOS ESPECIALES NECESARIOS
Especialidad en recursos humanos, Computación, manejo de office y paquetería.
ELABORO: REVISO: AUTORIZO:


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4.1.3IDIOMAS...
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