Analisis de puesto

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ANALISIS DE PUESTO
DESCRIPCION DE PUESTO:
*Encargado de Farmacia*
- El puesto de encargado de farmacia posee una serie de características muy importantes ya que de él depende el buenfuncionamiento de la farmacia, así como de la buena utilización de los recursos (monetarios y humanos), la buena toma de decisiones (en compras y abastecimiento), debe brindar un buenservicio a los clientes y rendir cuentas al dueño.

FUNCIONES:
1. Cobrar las mercancías vendidas a los clientes.
2. Responsabilidad sobre el dinero de la caja.
3. Coordinar las funcionesdel trabajador a cargo.
4. Administración de la Farmacia.

ACTIVIDADES Y TAREAS:
1. Supervisar la buena realización de la limpieza de la farmacia.
2. Sacar pedidos.
3. Supervisarque el empleado a cargo mantenga actualizados los precios en medicamentos.
4. Hacer los pedidos oportunos a proveedores.
5. Hacer los pagos en el tiempo acordado.

ESPECIFICACION DEPUESTO:
a) Requisitos mentales
- Buena memoria
- Asociación mental
- Proactivo
b) Requisitos físicos
- Excelente presentación
- Sexo: Indistinto
- Edad: Mayores de 20 años
- Buenasalud

c) Responsabilidad
- Recursos monetarios
- Resguardo de documentos
- Resguardo de mercancía
- Supervisión de personal a cargo
d) Condiciones de trabajo
• Ambiente de trabajo( físicos)
- Instalaciones adecuadas
- Iluminación adecuada
- Área de trabajo limpio
- Ventilación apropiada
• Ambiente de trabajo (psicológico)
- Estrés Laboral
- Tensión nerviosa• Riesgos de trabajo
- Accidentes de trayecto
- Caídas

PERFIL DE PUESTO:
1. Escolaridad: Bachillerato terminado
2. Conocimientos: Administrativos, en medicamentos, contables, enrealización de inventarios y compras.
3. Edad: Mayores de 20 años
4. Sexo: Indispuesto
5. Responsable
6. Puntual
7. Honesto
8. Disponibilidad de Horario
9. Excelente presentación
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