Analisis del entorno

El TLC Es un acuerdo mediante el cual dos o más países reglamentan de manera comprehensiva sus relaciones comerciales, con el fin de incrementar los flujos de comercio e inversión y, por esa vía, su nivel de desarrollo económico y social. Los TLC contienen normas y procedimientos tendientes a garantizar que los flujos de bienes, servicios e inversiones entre los países que suscriben dichostratados se realicen sin restricciones injustificadas y en condiciones transparentes y predecibles.En Colombia el tema del tlc es siempre un tema discordia entre muchas personas que se verán afectados con este tratado, esto conlleva ventajas y desventajas para cada persona o ente, es una lucha por el cambio y el desarrollo, hecho que ha llevado al país a optar por las negociaciones del TLC con estadosunidos sin embargo no toda las veces las protecciones parecen ser buenas, de ahí es donde realmente podemos decir si este tratado va ser una buena decisión para mejorar el desarrollo del país si va ser un cambio positivo. El tratado del libre comercio entra en las normas laborales que sea más eficaz en beneficio de un mejor mecanismo en las normas que estén manejando para que haya unfuncionamiento fortalecido y capaz de hacer mejor las cosas nos ayudara a que no se infrinja las leyes colombianas, si no que el reglamento sea tomado de una manera más respetuosa. Esta oportunidad nos ayudara tener el ámbito empresarial con un control más fortalecido, el respeto a los derechos nos lleva a buscar, indagar el camino hacia la solución de nuestros problemas laborales que muchas veces no lasencontramos en nuestro entorno de trabajo y nos asfixiamos en buscar soluciones infructuosas, porque no tenemos el conocimiento de llagar a las organizaciones indicadas, nuestra ignorancias nos sumerge muchas veces a que los reglamentos internos de una empresa nos lleva un conformismo de momento. Actualmente rigiendo en nuestro derechos la organización internacional del trabajo a fortalecido hoy día enel ámbito laboral el grado de respeto y la oportunidad que se le brinda al trabajador. Este tratado contribuirá a crear más empleos y mejorar el desempeño de la economía nacionalmente que beneficiara al sector de exportación puesto que se podrá vender los productos y servicios muy favorable en el mercado estadunidense, además incrementara el empleo y la personas tendrán más capacidad de producir,este cambio nos generaría un verdadero desarrollo en todo los sectores de nuestro país adoptando a los cambios que esto generaría para tener mejores resultados .el derecho laboral en el transcurrir del tiempo ha mostrado cambios que ayuden el sector empresarial para la vida de los trabajadores para que no haya tantas violaciones si no la posibilidad que los derechos se cumplan con cabalidad, estoes una lucha que sea dado en los últimos años. Sea mostrado una evolución en el área laboral, en los ordenamientos jurídicos, habiendo acuerdos que ayuden a mejorar la protección de los derechos.la organización internacional del trabajo ha ayudado en que cada día se respeten y se lleven de una manera correcta los derechos del trabajador imponiéndole al estado las obligaciones que deben acatarse,buscando en si un compromiso con bases solidas para que todo acto político adopten una mejor normas, fomentando que se puede mejorar para que no exista el inconformismo de los asalariados la protección laboral sea incorporado al organización internacional del trabajo ayudando a reintegrar la política interna del trabajo en el país, tanta insistencia por parte la OIT logro un mejor manejo a losempleadores y trabajadores ayudo a facilitar una mejor estructura organizacional en la construcción de mejores beneficios y reglas institucionalizadas inquebrantables para ayudar de manera veraz y objetiva a los derechos. Según las normas pasadas y los artículos establecidos en años anteriores eran muy diferentes a los a beneficios de los trabajadores en nuestra actualidad, afortunadamente se han...