Analisis De Desempeño De Personal
Según el Organigrama de Unomedia, el cargo más bajo es el de Diseñadora, ocupado por Antonia Cohen.
Comportamiento Laboral de Antonia Cohen.
Contratada a partir del 19 de Junio de 2008 por Unomedia. Cohen a respondido con las exigencias requeridas por la firma, cumpliendo con las expectativas de su jefa directa la sra. Pola Rodríguez, quien ha sido enfática en afirmar que Cohen llega a su lugar de trabajo al horario establecido; además, entrega los trabajos y diseños solicitados en las fechas estipuladas por el concejo para lanzar campañas en las fechas acordadas para cada cuenta de la Agencia.
En general, la empresa esta conforme con su desempeño porque Cohen aporta grandes ideas para cada diseño y campaña publicitaria asignada y considerando sus experiencias laborales anteriores posee un manejo laboral dinámico, ordenado y metódico que le proporciona el beneficio de optimización de tiempo y la mayor parte de sus trabajos están disponibles antes de la fecha que se le ha establecido como fecha de entrega.
Antonia Cohen no tiene temor en expresar sus ideas frente al concejo, aún cuando estas contradicen las aportadas por directores y ejecutivos de la firma, ya que se siente segura de lo que sabe y lo que quiere expresar teniendo un vocabulario adecuado y entendible por todos, utilizando una sicología que hace énfasis en escuchar ideas i aportes de todos sin descalificar ninguna de ellas.
Esta diseñadora esta siempre disponible para ayudar y aportar grandes ideas incluso en trabajos altamente exigentes y presionados con un tiempo de ejecución muy reducido, manteniendo la calma y la empatía con todos sus compañeros, es optimista, entusiasta y segura de si misma lo que refleja a diario en el trabajo y en sus quehaceres laborales.
En esta última semana protagonizó un conflicto con José Manuel Ojeda, quien estaba en desacuerdo con la idea de Cohen para una campaña de la empresa Torre, lo que se...
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