Analisis financiero chilectra

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Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales
Ingeniería Comercial

TALLER DE
ANALISIS FINANCIERO

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Nombre: Daniela Espinoza Saavedra
Paulina Espinoza Silva
Francisca Garrido LópezDaniela Leal Barrientos
Paulina Montecinos Guzmán
Daniela Varas Gallardo

Profesor: Daniel Galleguillos RojasAsignatura: Contabilidad Gerencial

Santiago - 2008
CHILECTRA S.A.

Ficha Técnica

|Razón Social |Chilectra S.A. |
|Domicilio |Santiago, pudiendo establecer agencias o |
| |sucursales en otros puntos del país o en el extranjero. |
|Tipo de Entidad |Sociedad Anónima Abierta |
|RUT |96.800.570-7 |
|Dirección |Santa Rosa N°76, Piso 8, Santiago, Chile |
|Teléfono|(56-2) 675 20 00 |
|Fax Nº |56-2) 675 29 99 |
|Casilla |1557, Santiago |
|Inscripción Registro de Valores: |N°931|
|Sitio Web |http://www.chilectra.cl |
|E-mail |comunicacion@chilectra.cl |
|Auditores Externos |KPMG Auditores Consultores Ltda. |
|Nemotécnico Bursátil en Chile|CHILECTRA |

Es la principal empresa de energía eléctrica de Chile. Provee electricidad a 33 comunas de la Región Metropolitana y cuenta hoy con 1.483.240 clientes.
Para cumplir con todos los desafíos que se abren a Chilectra en el siglo XXI, se ha redefinido la visión, la misión y los valores que los sustentan, consolidando un sello propio de laempresa, que sirve como una guía y carta de navegación permanente para todos sus integrantes.
Este nuevo sello refleja claramente el propósito que quieren imprimir a la compañía. Su visión, misión y valores constituyen una referencia permanente para su accionar, más allá de las estrategias de negocios o los objetivos específicos.

Es por aquello que –y también como expresión de su vocación global-,la visión de futuro que le quieren imprimir a Chilectra es que se convierta en la entidad líder de la región en distribución y comercialización de la energía eléctrica y servicios relacionados y que sea reconocida y valorada por sus clientes, trabajadores, accionistas y por la comunidad.
Para cumplir con este propósito cuenta con claros principios que les permiten tener a trabajadores yprofesionales motivados y de excelencia, como es el estar permanentemente orientados al clientes; buscar el desarrollo de todo su personal; actuar sobre sólidos principios éticos; fomentar el aprendizaje y la docencia; buscar la integración con la comunidad; estar comprometidos con la calidad y la seguridad del servicio.

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Quieren que esta visión y estos principios estén plasmados en el actuar...
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