Analisis financiero

DIANA MARIA MARIN MARIN |
Iniciada: 12 de septiembre de 2011 8:28 PM |
Preguntas: 10 |
  | |

1. Pregunta 1 (Puntos: 0.5)   |
  | Esta auditoria determina en grado de economía, eficiencia y eficacia de una organización.

1. Integral

2. Administrativa

3. de gestión

|
  | Guardar respuesta |
  |
2. pregunta 2 (Puntos: 0.5)   |
  | Principios fundamentales deauditoría a los que deben enmarcarse su desempeño los auditores durante el proceso de la auditoria. El cumplimiento de estas normas garantiza la calidad del trabajo profesional del auditor.

1. Las nagas

2. Principios de auditoria

3. Papales de trabajo

|
  | Guardar respuesta |
  |
3. Pregunta 3 (Puntos: 0.5)   |
  | Comprende el desarrollo de una estrategia global con base enel objetivo, alcance del trabajo y la forma en que se espera que responda la organización de la entidad que se proponga examinar

1. Planificacion de la auditoria

2. papeles de trabajo

3. Normas de auditoria generalmente aceptadas

|
  | Guardar respuesta |
  |
4. Pregunta 4 (Puntos: 0.5)   |
  | Proporcionan al auditor una seguridad razonable de que los procedimientosrelativos a los controles internos contables están siendo aplicados tal como fueron establecidos

1. Normas de auditoria

2. papeles de trabajo

3. Pruebas de cumplimiento

|
  | Guardar respuesta |
  |
5. Pregunta 5 (Puntos: 0.5)   |
  | Comprenden la totalidad de los documentos preparados o recibidos por el auditor, de manera que, en conjunto, constituyen un compendio de lainformación utilizada y de las pruebas efectuadas

1. papeles de trabajo

2. Planificación de la auditoria

3. Ninguna de las anteriores

|
  | Guardar respuesta |
  |
6. Pregunta 6 (Puntos: 0.5)   |
  | Es el documento formal que suscribe el Auditor conforme a las normas de su profesión, relativo a la naturaleza, alcance y resultados del examen realizado sobre los estados financierosdel ente.

1. Evidencia plena

2. Dictamen

3. Informe de la auditoria

|
  | Guardar respuesta |
  |
7. Pregunta 7 (Puntos: 0.5)   |
  | Sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad.

1. Auditoria inregral

2. Control interno

3.Planificacion de la auditoria

|
  | Guardar respuesta |
  |
8. Pregunta 8 (Puntos: 0.5)   |
  | Da a conocer los problemas que dificultan el desarrollo operativo y obstaculizan el crecimiento de la empresa.

1. La auditoria administrativa

2. La auditoria de control

3. La auditoria de gestion

|
  | Guardar respuesta |
  |
9. Pregunta 9 (Puntos: 0.5)   |
  |Permite dar a conocer los resultados que se obtuvieron durante la evaluación de la organización, el cual comprende los detalles de las investigaciones y recomendaciones de los auditores.

1. Normas de auditoria

2. papeles de trabajo

3. Conclusiones de la auditoria

|
  | Guardar respuesta |
  |
10. Pregunta 10 (Puntos: 0.5)   |
  | Corresponde a la responsabilidad del cumplimientode las normas en la ejecución del trabajo y en la emisión del informe. Su ejercicio exige, así mismo, una revisión crítica a cada nivel de supervisión del trabajo efectuado y del juicio emitido por todos y cada uno de los profesionales del equipo de trabajo de auditoría o de revisoría fiscal.

1. Etica

2. Diligencia

3. Planificacion y seguimiento de la auditoria

|
  | Guardarrespuesta Pasar al marco de navegación Su ubicación: Evaluaciones › Ver todos los envíos › Ver intento Ver intento 1 de 1 Título: | Evaluacion final en línea 25% |
Iniciada: | 12 de septiembre de 2011 8:28 PM |
Enviada: | 12 de septiembre de 2011 8:45 PM |
Tiempo invertido: | 00:17:04 |
Puntuación total: | 2/5 = 40% Puntuación total ajustada por 0.0 Puntuación máxima posible: 5 |
1. |...