Analisis foda

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

MAESTRIA EN EDUCACIÓN

MATERIA EN LINEA:
PRODUCCIÓN DE MULTIMEDIA EDUCATIVO

PROYECTO INTEGRADOR
PLANEACION ESTRATEGICA EN UN SERVICIO DE ENFERMERIA
(1)

PROFESORA: MTA. CAROLINA VARGAS REYES

ALUMNA: LEO FCA. MINERVA LOPEZ GALÁN

26 NOVIEMBRE 2010

INDICE

Introducción
1. Planeación estratégica
•Concepto
2. Proceso deplaneación estratégica
3. Análisis organizacional
•Entorno externo
•Entorno interno
4. Matriz DOFA
•Fortalezas y debilidades
•Oportunidades y amenaza
5. Plan estratégico

Consideraciones generales
Este material se realizó para guiar y orientar el conocimiento y práctica de la estudiante de enfermería del octavo semestre, dentro de un servicio de enfermería para el desarrollo decompetencias en la gestión de los servicios de enfermería a través de la planeación estratégica.
En caso de dudas acuda a su profesora para que le apoye en el progreso de su tema.

INTRODUCCIÓN
La planeación estratégica, es un proceso que nos permite ver donde estamos, hacia donde queremos llegar y que se va a hacer para lograrlo (realización de un plan).
La planeación tiene su base en los objetivosorganizacionales.
La Dirección de enfermería tiene como objetivo prestar servicios a diferentes áreas de una institución de salud.
Los hospitales son empresas de servicios con un alto grado de competitividad, y dentro de la organización existen diferentes formas de participación en la toma de decisiones, el conocer el comportamiento interno de los servicios de enfermería y de qué forma se veafectado por situaciones externas, posibilita a sus líderes tomar decisiones seguras en la reorganización de estos, además de analizar las nuevas demandas asistenciales, mejorar la calidad del servicio, optimizar o disminuir costes y sobre todo incremento en la satisfacción del personal de enfermería y del paciente en su atención a la salud.
El introducir a las futuras profesionales de enfermeríaen la gestión de los servicios de enfermería, favorece el desarrollo de competencias administrativas para planear, organizar, dirigir y evaluar con calidad y eficiencia procesos y programas de enfermería para el cuidado de la salud de la población tanto en instituciones sanitarias y asistenciales como en el trabajo independiente.

OBJETIVO GENERAL
Los alumnos construirán conocimientos yhabilidades gerenciales significativas sobre planeación estratégica en los servicios de enfermería de una unidad hospitalaria a través de un programa de multimedia educativo.
Los alumnos entraran en contacto con los elementos establecidos para realizar un diagnóstico situacional, en el contexto interno y externo de un servicio de enfermería con estrategias plasmadas en un producto multimedia.
Losalumnos desarrollaran estrategias que sugieran propuestas de mejora en un servicio de enfermería.
Los alumnos intercambiaran ideas y temas elaborados en un programa multimedia, para compartir y retroalimentar sus productos.

PLANEACION ESTRATEGICA EN UN SERVICIO DE ENFERMERIA
1. PLANEACIÓN ESTRATEGICA
2. PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATEGICA

1. PLANEACIÓN ESTRATEGICA •CONCEPTO 2. PROCESO DEPLANEACIÓN ESTRATÉGICA ANÁLISIS ORGANIZACIONAL •ENTORNO EXTERNO •ENTORNO INTERNO MATRIZ DOFA •FORTALEZAS Y DEBILIDADES •OPORTUNIDADES Y AMENAZAS PLAN ESTRATEGICO |

Objetivo: Identificará los elementos de la planeación estratégica dentro de un servicio de enfermería y podrá establecer estrategias de mejora acordes a su diseño de plan.
Lea con detenimiento el siguiente texto y de acuerdoa su experiencia en los servicios de enfermería, previamente conocidos, identifique los momentos en que la enfermera jefe de piso planea, organiza, dirige y controla los procesos de su servicio. Analice la importancia de reorganizar ese servicio y elabore un resumen en donde plasme sus opiniones.

Planeación Estratégica
Encontramos en la actualidad diferentes conceptos de planeación, en este...