Analisis Para La Implementacion De Un Software De Ventas

ASESORIA SIGA











Documento de Propuesta de Solución










|Fecha Creación |19-08-2010 |AUTOR |JCEO | | |
|Nombre Archivo |DS-SIGA-10 |
|Versión|1 |Ubicación: G:\Proyectos y Orgqanizaciones\GA-SIGA (PC: cping31c010.udep.pe) |


Índice


0 Índice 2


1 Introducción 3


1.1 Propósito del documento 3

1.2 Descripción de la Empresa 3

1.3 Definición del problema 3

1.4 Alcance del software 4

1.5 Definiciones, acrónimos y abreviaturas 4

1.6 Referencias 51.7 Bibliografía 5

1.8 Visión General del Documento 5

2 Descripción General 6


2.1 Perspectiva del Producto 6

2.2 Capacidades Generales 6

2.3 Restricciones Generales 6

2.4 Características de los Usuarios 7

2.5 Entono Operacional 7

2.6 Suposiciones y Dependencias 7

3 Modelo del sistema 8


3.1 Modelo de Casos de Uso 8

3.2 ModeloConceptual 9

4 Requesitos Específicos 10


4.1 Requisitos Funcionales 10

4.2 Requisitos No Funcionales 13

Introducción


1 Propósito del documento


Documentar el proceso de ingeniería de requisitos y de diseño del software: CONVACA. La sección de ingeniería de requisitos consta de la descripción general del dominio y del software, descripción del modelo delsistema y especificación de los requisitos. La sección de diseño se compone de diseño de la arquitectura del software y el diseño detallado del software.


2 Descripción de la Empresa


La organización motivo del presente estudio es la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Piura. La Facultad esta dividida en decanato, dirección de estudios, secretarias, áreasdepartamentales, secciones académicas, etc. Los empleados pueden ser docentes y administrativos, distribuidos en las áreas de la Facultad.

3 Definición del problema


Los empleados tienen derecho a un periodo vacacional cuando cumple un año o más en planilla. Corresponde al empleado 30 días por año de trabajo. Al inicio de año se pide a los empleados que hagan su reserva de vacaciones para elaño en cuestión. Algunas veces no se toman las vacaciones reservadas, se toman otros periodos no reservados o no se toman las vacaciones, y esto no es controlado. Esto trae como consecuencia:

• Acumulación de vacaciones por parte del personal

• Se dejan áreas de trabajo sin personal en períodos determinados

• No se tiene conocimiento oportuno con quepersonal se puede contar en un periodo determinado

• No hay control general de las vacaciones

• Normalmente existen diferencias de periodos de vacaciones tomadas entre Secretaría de Facultad de Ingeniería y Servicios Administrativos

4 Alcance del software


El proyecto CONVACA pretende crear un software que controle las reservas, ejecuciones yacumulación de vacaciones de los empleados (profesores y administrativos) de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Piura. Está pensado que funcione en una Internet.


5 Definiciones, acrónimos y abreviaturas


|Acrónimo |Significado |
|CONVACA |Control de Vacacionesde Empleados |
| | |
|SIGA |Sistema Integrado de Gestión Académica |


Tabla 1. Acrónimos


|DEFINICIONES...