Analisis un pavo en el mundo de los pinguinos

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  • Publicado : 8 de mayo de 2011
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libro: un pavo en el mundo de los pinguinos

autora: Barbara Hateley

Un pavo real en el reino de los pingüinos
1. ¿Cual es el tema del libro?
El tema de este corto libro (contado por medio de una fabula) en donde los animales tienen funciones y características humanas, las cuales representan como el mundo de las empresas o de las organizaciones, de los trabajadores, puede ser tan difícil,no solo por querer ser mejores siempre, sino por la presión que ejerce el mundo sobre cada individuo que quiere salir adelante; en donde la diversidad de pensamiento y de actuar no son bien vistas ante unos altos ejecutivos que quieren que todos lleguen a ser igual a ellos.
Este libro trata un tema que tarde o temprano todos los que por medio del trabajo vemos una buena forma de vida al comenzaren una organización o empresa en donde la meta es ir mejorando y alcanzar cada vez más altos puestos creándose un problema en el interior de la persona, ya que la mayoría de las veces este acensó laboral requiere cambios en la personalidad y en la forma de actuar, de vestirse, de hablar, de relacionarse con los demás, entre otros; que muchas veces no es voluntaria, ni aceptada. Esto nos lleva auna crisis interna en la que no se sabe que es primordial si tener un buen trabajo o ser feliz y sentirse bien con lo que se hace y con lo que se es.
Una gran empresa que está formada de ciertas políticas ya establecidas, con ideas, misiones y metas basadas en la comodidad, la previsibilidad y la seguridad, muchas veces olvidan la innovación y creatividad para avanzar y mejorar, de los nuevosempleados que entran a formar parte de ella a lo largo de su existencia, poniéndoles grandes limites para que encajen en la organización que ya está determinada, estos empleados nuevos que tienen diferentes ideas y puntos de vista, pueden sentirse atrapados en un mundo que no es el de ellos, un mundo monótono y pasivo que no aprecia todo el potencial que pueden dar para crear mejorías a la mismaempresa.
Esta diversidad se da en todos los entornos sociales y la discriminación que puede surgir hacia algo diferente a nosotros es en principio normal, ya que no se conoce lo que el otro es, o lo que el otro piensa. Pero esta discriminación tiene una sencilla solución y es comenzar a conocer al otro, no apartarlo e ignorarlo como suele suceder la mayoría de veces; este conocimiento del otroquita ese perjuicio creado superficialmente y lleva a una mejor interacción entre diferentes ideas, diferentes maneras de ver las cosas que pueden llevar a un crecimiento mutuo y mejorar lo que cada uno es.
Esta diversidad en las organizaciones puede no ser muy bien vista por los altos ejecutivos y gerentes de las empresas, pero si se da la oportunidad de que cada uno se exprese laboralmente comoes, todos se sentirían a gusto con su trabajo y serian potencialmente más eficientes, alcanzando una liberación en donde todos pueden llegar a mostrarse como son en realidad.

2. ¿Qué sintió al leer el libro?
Al leer el libro un pavo real en el reino de los pingüinos, sentí que tras de la sencillez de la historia se podía partir para profundizar en muchos más temas que son actuales en lassociedades. Al comienzo me sentí un poco externa al tema específicamente de las empresas y la diversidad de sus trabajadores, ya que no he conocido aun la difícil supervivencia que hay en un mundo laboral; este libro desde mi pensar me es más útil para ponerlo en práctica en un futuro no muy lejano en donde el trabajo como forma de vida deba aceptarme como soy, sin tener que cambiar solamente para queotros se sientan cómodos conmigo, el libro me hizo recapacitar en la manera de ver cada manera de pensar y en la totalidad de cada individuo de cómo es, ya que a partir de las diferencias de los otros yo puedo abrir mis pensamientos y mis ideas para ir superándome cada vez más como persona. Después encontré otro punto en donde puedo poner en practica la profundidad del libro no solo desde las...
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