Analista De Sistemas

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
GERENCIA DE INFORMATICA Y PLANEAMIENTO
Indice Página
1. DE LA GERENCIA DE INFORMATICA Y PLANEAMIENTO
1.1. Objetivo F- 2
1.2. Funciones Generales F - 2
1.3. Relaciones de autoridad y coordinación F - 2
1.4. Estructura de cargos F - 3
2. DE LOS CARGOS.
2.1. Gerente de Informática y Planeamiento F – 4
2.2. Secretaria Oficina F – 52.3. Jefe Departamento de Informática F – 6
2.4. Especialista Desarrollo y Análisis de Sistemas F – 7
2.5. Especialista Analista Programador F – 8
2.6. Especialista Programador F – 9
2.7. Especialista de Desarrollo F – 10
2.8. Especialista de Producción F – 11
2.9. Técnico de Producción F – 12
2.10. Especialista de Gestión y Tecnología F - 13
2.11. EspecialistaAdministrador Base de Datos F - 14
2.12. Especialista Administrador de Red F – 15
2.13. Técnico de Soporte F – 16
2.14. Técnico de Telecomunicaciones F – 17
2.15. Jefe Departamento de Planeamiento F – 18
2.16. Especialista de Planeamiento F – 19
2.17. Especialista de Gestión F – 20
2.18. Especialista de Estadística y Calidad F – 21
3. DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. F –22MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - GERENCIA DE INFOR MATICA Y PLANEAMIENTO . F - 2 / 22
1. DE LA GERENCIA DE INFORMATICA Y PLANEAMIENTO
1.1 OBJETIVO
La Gerencia de Informática y Planeamiento tiene como propósito, proponer y evaluar los planes de
corto, mediano y largo plazo, de formular los documentos normativos que regulen el accionar del BANMAT, decomunicar las estadísticas oficiales, así como de ejecutar las políticas y planes informáticos y tecnológicos de la Institución, dirige la incorporación de nuevas tecnologías informáticas y
la utilización apropiada de las redes de cómputo, software y comunicación informática.
1.2 FUNCIONES GENERALES
La Gerencia de Informática y Planeamiento tiene las siguientes funciones:
a) Dirigir,formular y evaluar el Plan Estratégico, Plan Operativo y Convenio de Gestión del BANMAT,
en coordinación con las Unidades Organizativas, informando a la Alta Dirección de la Institución, y
a entidades como el FONAFE, Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, entre otras, cuando así lo requieran.
b) Proponer a la Alta Dirección del BANMAT la Estructura Orgánica y elReglamento de Organización
y Funciones acorde con los requerimientos de la Institución
c) Formular y actualizar el Manual de Organización y Funciones, de acuerdo a la Organización y
Cuadro de Asignación aprobado por BANMAT y por FONAFE.
d) Elaborar y actualizar en coordinación con las Unidades Organizativas correspondientes los Documentos de Gestión(Procedimientos, Directivas e Instructivas) del BANMAT a ser implementados, proponiendo su aprobación ante la Gerencia General.
e) Comunicar las estadísticas oficiales del BANMAT referidas a Colocaciones, Recuperaciones y
Proyectos de Vivienda y aquellas que sean requeridas por la Alta Dirección del BANMAT y/o por el Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento , en base a lainformación emitida por las unidades organizativas correspondientes.
f) Dirigir y supervisar la formulación de los Informes Ejecutivos y/o Informes de Gestión de la Alta
Dirección del BANMAT a fin de ser elevado al Directorio del BANMAT y las instancias respectivas
g) Dirigir y supervisar los Informes dirigidos a la Contraloría General de la República, referido a la Accionesejecutadas por el Titular de la Entidad para Implementar las Recomendaciones emitidas por el Organo de Control Institucional interno y /o externo.
h) Elaborar, ejecutar, evaluar y actualizar el Plan Estratégico de Tecnologías de Información anual, que contenga las políticas, planes, y programas informáticos del BANMAT, alineados al Plan Estratégico del BANMAT,
i) Diseñar,...