Animador salesiano

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lunes 5 de enero de 2009
El Animador Salesiano
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Formarnos como animadores y formar animadores de los jóvenes implica tomar en cuenta el “ser”, el “saber” y el “saber hacer” del animador,veamos cada aspecto.

A. El “ser” del animador
Educamos y evangelizamos a los muchachos más por lo que somos que por lo que hacemos o decimos. Dice el dicho: “Las palabras mueven, los ejemplosarrastran”. Lo que más cuenta para los jóvenes es nuestro testimonio de vida, nuestro ejemplo, nuestra entrega, nuestro modo de ser y de relacionarnos. Si ven que somos coherentes, nos creerán.

Paranosotros animadores hay 3 elementos que están a la base:
1º Saber cuál es nuestra identidad como agentes educativo- pastorales.
2º Tener claras y profundas las motivaciones que nos mueven acomprometernos por los jóvenes, es decir, por qué decidimos trabajar por los jóvenes.
3º Hacer una decidida opción por “ser” animadores, es decir, vivir y actual como animadores siempre y en todas partes, nosólo cuando estamos al frente de un grupo o actividad, sino en cualquier parte y en todo momento de nuestra vida. Es algo que forma parte de nuestro ser.

El “ser” refuerza nuestras actitudes. Lasactitudes expresan nuestra postura ante nosotros mismos, ante Dios, ante la comunidad ante nuestro compromiso asumido.

Las capacidades a desarrollar son:

-La madurez humana (crecer como personas).-La maduración de nuestra fe como creyentes.
-Nuestra integración y función dentro de la comunidad educativo-pastoral (CEP).
-Asumir nuestro compromiso apostólico como expresión significativa denuestro seguimiento de Jesús.
-La opción preferencial por los jóvenes como esencia del perfil salesiano.

B. El “saber” del animador
Es lo que debemos conocer para ser buenos animadores.

Losconocimientos refuerzan nuestras convicciones. Si estamos convencidos de lo que somos y queremos ser, entonces nuestro compromiso será muy sólido y estable. Es adquirir y profundizar los conocimientos...
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