Antecedente

Comportamiento organizacional. Es campo de estudio que investiga el efecto que tienen los individuos, grupos estructura en el comportamiento dentro de las organizaciones con objetivo de ampliar dicho conocimiento en mejorar la efectividad de la organización. Elemento clave. Personas, constituyen el sistema social interno de la organización estructura organizacional la estructura defines lasrelaciones oficiales de las personas en el interior de la organización, tecnología proporciona los recursos con los que se trabajan las personas e influyes en la tarea que desempeña. Medio externo toda las organizaciones operan en un determinado entorno externo. Gerente hacen cosas a través deotras personas. Organización es una unidad social coordinada conscientemente compuerta de dos o máspersonas. Función de gerente, planear se ocupa de definir las meta el establecimiento de la estrategia y el desarrollo de planes para coordinar las actividades. Organizar incluyes la determinación de tarea o labores deben realizarse quien deberá hacerlas como se agrupan las tarea quien reportara a quien y quien tomara las decisiones. Dirigir se refiere a motivar a los subordinado dirigir a otroselecciona los canales de comunicación mas eficaces y resolver los conflicto. Controlar es monitorear las actividades para asegurar que se estan logrando según los planeado y corregir cualquier desviación significativas. Habilidad tecnica conllevan la de aplicar el conocimiento especializado o la experiencia . humana capacidad de trabajar con otra personas de entenderla y motivarla tanto individualcomo en grupo. Conceptual capacidad mental de analizar y diagnosticar situación compleja. Valor de estudio sistemático del c.o. se requieres de observar las relaciones tratar de atribuir causa y efecto y llegar a conclusiones basándose en evidencias científica. psicologia es la ciencias que busca medir explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y animales. sociologia es el estudio dela gente en su relacion con otro seres humano. Psicología social es una area de la psicología que mezcla los concepto de las psicología y la sociología y se enfoca en la influencias de una persona en otra. Antopologia es el estudio de la sociedad para aprender acerca de los seres humano y su actividades. Ciencias politica estudia el comportamiento de lo individuos y grupo dentro de un ambientepolitico. Competitivo cuando damos precio y calidad o algo mas al mismo precio. Aptitud es la capacidadque tiene un individuo para llevar acabo las diferente tareas de un trabajo. Intelectual es la capacidad de realizar actividades mentales pensamiento o razonamiento y solucionar problemas. Mental general es el factor conjunto de inteligencias según los sugiere las correlaciones positiva.Fisica es la capacidad para realizar tarea que demandan resistencias, destreza, fuerza. Característica biografica es la característica personal como la edad, genero, estado civil, antigüedad, orientación y identidad sexual que son objetivo y se obtiene con facilidad de los expediente personal. aprendizajes es cualquier cambio en el comportamiento relativamente permanente que ocurre como resultado dela experiencias. condicionamiento clasico es todo tipo de aprendizajes en que un individuo responde a cierto estimulo que por lo general no produciría dicha respuesta. operante es todo tipo de aprendizajes en que el comportamiento voluntario y conduce a una recompensa o impide un castigo. Conductismo es la teoria que argumenta que el comportamiento sigue estimulo de manera relativa empezada.Teoria del aprendizaje social punto de vista respecto de k la personas aprenden por medio de la observación y la experiencias derecta. Modelar el comportamiento es reforzar de manera sistematica cada éxito que acerque a un individuo hacia la respuesta deseada. Metodo de modelador del comportamiento son reforzamiento positivo, negativo, castigo . programas de reforzamiento son continuo es reforzar...