Antecedentes historicos de la psicometria

BIBLIOGRAFÍA
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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA PSICOMETRÍA
Los tests mentales tienen su origen en la psicología diferencial alrededor de 1880, con la Psicología experimental, del siglo XIX; estudiando fenómenos como: la sensibilidad a estímulos visuales y auditivos, y el tiempo de reacción; se reflejó la naturaleza de los primeros tests, ante la necesidad delcontrol riguroso de las condiciones de observación, originándose así una de las principales características de los tests psicológicos, que es "La condición tipificada". Galton (Biólogo Inglés), en 1884 fundó el primer laboratorio antropométrico ideando tests de discriminación sensorial y aplicó escalas y cuestionarios, utilizó el método de asociación libre y el manejo estadístico de datos relativos alas diferencias individuales. James Mc. Keen Cattell (Psicólogo), en 1890 introduce el término "Test Mental" para definir una serie de pruebas psicológicas utilizadas en el estudio de las diferencias individuales, midiendo principalmente funciones sensoriomotrices. De acuerdo con Cattell y Galton, es factible obtener una medida de las funciones intelectuales por medio de los tests dediscriminación sensorial y el tiempo de reacción. Binet (Psicólogo Francés) 1905, en colaboración con Simón (1908), editan el primer "Test Mental" para medir el nivel de inteligencia en anormales, consistente en 30 problemas que se presentan en orden de dificultad creciente y que exploran funciones intelectuales tales como: juicio, razonamiento y comprensión; así aparece el término "Edad Mental". Más tarde, en1916 se realiza una revisión del test de Binet-Simón en la Universidad de Stanford, introduciéndose así el término "Cociente de inteligencia" que implica una razón entre la "edad mental" y la "edad cronológica". Hasta la primera guerra mundial el uso de los tests, se limitó a los de inteligencia y aptitudes utilizados en educación y orientación profesional. En 1917 en E.E.U.U. ante la necesidadde reclutamiento, aparecen los Tests colectivos de inteligencia "Army Alfa" (de uso general) y el "Army Beta" (para analfabetas) y así el uso de los tests se amplió a la industria y la medicina. Surgen entonces los tests de aptitudes especiales para orientación vocacional y selección de personal industrial y militar y se inician los estudios estadísticos y el análisis factorial. Finalmente surgenlos tests de personalidad, con el objeto de medir características tales como: la adaptación emocional, relaciones interpersonales, motivación, intereses y actitudes de las personas. El más antiguo de este tipo es el test de "asociación libre" utilizado desde 1892 por Kraepelin en pacientes anormales. 2

Woodwoorth, durante la primera guerra mundial, desarrolla un cuestionario de personalidad...