ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO

Páginas: 4 (785 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2013
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO

Uno de los logros de la Revolución de 1910, originado por los abusos que sufría la clase pobre (campesinos, trabajadores domésticos), porparte de los ricos hacendados, un ejemplo de estos era la tienda de raya, que cada ves los tenia mas endeudados con el patrón, otro eran las largas jornadas laborales, fue el Derecho del Trabajo (seconstituyeron tribunales del trabajo, se justifica la relación laboral, se creo el salario mínimo, formación de sindicatos, etc.), esto quedo plasmado en una nueva Constitución que suplió a laConstitución de 1857. Durante la Colonia se expidieron una serie de mandamientos conocidos como Leyes de Indias, en ellas encontramos prevenciones que limitan la jornada, aluden al salario mínimo, señalan unaprotección en el trabajo a las mujeres y niños, después del movimiento insurgente de 1810, existe casi un siglo en el cual no hay legislación del trabajo propiamente, hasta redactarse la Constituciónde 1857, surgiendo así los artículos 4 y 5 que obedecen a la misma tendencia, al aparecer el Código Civil, el contrato de trabajo se regula por sus disposiciones, después de 1910 aparecen leyes oproyectos de leyes para regular las cuestiones laborales, pero es hasta la Constitución de 1917 cuando se inicia formalmente la legislación del trabajo en México.
Breve reseña del Artículo 123. ElPresidente Venustiano Carranza convocó al Congreso Constituyente que al redactar el artículo 123 constitucional reconoció entre otros el derecho de huelga, en 1918. El Artículo 123 presenta a discusión el23 enero de 1917 en la quincuagésima séptima sesión ordinaria del congreso.
Los puntos más importantes son:
• La jornada máxima de 8 horas.
• la jornada máxima nocturna de 7 horas.
• La jornadapara los jóvenes mayores de 12 y menores de 16 de seis horas.
• Por cada seis días de trabajo disfrutarán de un día descanso.
• Las mujeres 3 meses anteriores al parto no desempeñarán trabajos...
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