antecedentes y teorías de la gestión empresarial

Índice
Contenido número de página
Introducción…………………………………………………………………..1
Antecedentes y teorías de la Gestión empresarial
1.1 Origen de la gestión empresarial………………………………….2
1.2 Concepto e importancia de gestión empresarial………………3
1.3 Teorías administrativas…………………………………………….4
1.3.1 TeoríaCientífica……………………………………………………..5
1.3.2 Teoría Clásica……………………………………………………….8
1.3.3 Teoría de las matemáticas………………………………………..10
1.3.4 Teoría de sistemas…………………………………………………12
1.3.5 Teoría situacional………………………………………………….15
1.3.6 Teoría de la administración por objetivos (APO)……………17
1.3.7 Teoría del desarrollo organizacional (DO)……………………19
1.3.8 Teoría de la calidad………………………………………………21Conclusión…………………………………………………………………24
Ficha electrónica………………………………………………………….24








Introducción:
A continuación se darán a conocer los antecedentes y sus 8 teorías que maneja “gestión empresarial”, su objetivo es principalmente es que el lector conozca de dónde y cómo surge, la información fue recabada por fuentes electrónicas, resumidas y sintetizadas para su mayor comprensión.
Se espera obtener un impacto positivo y fortalezca suconocimiento con respecto al tema.

























Antecedentes y teorías de la Gestión empresarial

1.1 Origen de la gestión empresarial.
Desde la existencia de este mundo, hombre ha estado manejando tranquilamente el mundo que le rodea.
El maquillaje muy mental de la humanidad le obliga a lograr un orden u organizar las cosas para lograr ciertos objetivos.Gestión, en la vida, carrera o negocio, es la ciencia de la planificación, organización y liderando el camino que conduce hacia un objetivo con la ayuda de los recursos disponibles.
Antes de la Revolución Industrial nos golpee, allí fueron los comerciantes árabes, Sumeria y chino que viajaron alrededor del mundo para vender sus productos.
El origen de la gestión empresarial puede encontrarse en lamanera de los árabes, los comerciantes chinos y sumerios logró sus negocios y se expandieron a varios países.
Estos comerciantes actuaban como los propietarios, así como los responsables de su propio negocio, sin embargo, teniendo en cuenta la naturaleza comercial, expansión y la forma manual pero difícil de mantener el balance se hizo cada vez más difícil para los propietarios gestionar eltrabajo día a día y mantener un ojo en el balance general y fue concebida como una función de administración separada.
Algunas otras instancias y menciones de gestión pueden encontrarse los escritos antiguos del General chino Sun Tzu en el arte de la guerra donde recomienda uno ser consciente de las fortalezas y debilidades de la organización de un administrador y un enemigo.
300 A. c., Chanakya,un maestro indio, filósofo y consejero real de Chandragupta, escribió muchas teorías relacionadas con la gestión, estrategias y técnicas para administrar imperios, economía y familia en su libro Arthashastra. Página 2
En los siglos XIX y XX muchos aclamado pensadores gerencias propuesto teorías y conceptos que cambiaron la formaen que venimos a aprender de la gestión de hoy.
Algunos de los nombres incluyen la talla de Adam Smith, John Mill, James Watt, Henry Towne, Fredrick Taylor, Frank y Lillian Gilbert y así sucesivamente.
1.2 Concepto e importancia de gestión empresarial.
Puede describirse como el arte de líderes, organizar, dirigir y controlar un grupo de personas para lograr un objetivo colectivo que estáfuera del alcance del esfuerzo individual.
La administración incluye un muchas funciones tales como la gestión estratégica, gestión de recursos humanos, administración de operaciones y así sucesivamente.
Sin embargo, hay otras necesidades, problemas y conceptos en una organización común demasiado.
Administración está haciendo todo lo correcto que...