Antecedentes

ORGANIZACIÓN CURRICULAR
CUARTO GRADO
1. Redacción y Correspondencia I
2. Orto-caligrafía
3. Taquigrafía I
4. Mecanografía I
5. Matemática Comercial
6. Inglés Comercial I
7. Contabilidad
8. Computación I
9. Documentos Comerciales
10. Administración General (extra)
11. Organización y Gestión Educativa
12. Estudios Gramaticales
13. ProcesoTécnicos Administrativos
14. Derecho Administrativo I
15. Registros y Controles I
16. Comunicación I

QUINTO GRADO
1. Redacción y Correspondencia II
2. Taquigrafía II
3. Mecanografía II
4. Administración y Práctica de Oficina
5. Catalogación y Archivo
6. Inglés Comercial II
7. Computación II
8. Recursos Humano (extra)
9. MatemáticaFinanciera
10. Derecho Administrativo II
11. Estudios Socioeconómicos de Guatemala y su interés
12. Relaciones Públicas y Ética Profesional
13. Documentos comerciales II
14. Proceso Técnico Administrativo II
15. Registros y Controles II
16. Derecho Administrativo II

SEXTO
SECRETARIADO
1, Taquigrafía en ingles
2. mecanografía en ingles
3. practica supervisada en oficina4. relaciones humanas y ética profesional
5. computación III
6. Seminario
7. derecho mercantil y notificaciones del derecho laboral
8. redacción y correspondencia

ORTOGRAFÍA
* La palabra, concepto, orígen del idioma castellano, elementos, raíz y sufijos, clasificación ( primitivas y derivadas simples y compuestas ), según su significado: sinónimas, antónimas y parónimas.
* Lasílaba, concepto y clasificación.
* Normas para separar palabras en sílabas, diptongos e hiatos, triptongos.
* El acento, concepto, clases, clasificación de las palabras, casos especiales de acentuación.
REDACCIÓN Y CORRESPONDENCIA
* Composición y redacción: tipos de estilos, medios de comunicación, el correo, esquema de la carta, importancia de la correspondencia, redacción de lacorrespondencia en general.
* Cartas comerciales: compra-venta, solicitud de créditos, ventas, quejas y reclamos, cobranzas.
* Otros tipos: circulares, certificación, presentación, invitación, solicitud de empleo, renuncia.
* Comunicaciones urgentes: Telegramas, telex, fax, entre otros.
* Correspondencia oficial: Memorandum, actas, informes, constancias, sobres y clasificación.
CONTABILIDAD* Definición, objetivo, finalidad, relación con otras disciplinas, teneduría de libros, disposiciones legales.
* Clasificación de las cuentas, ecuación fundamental de la contabilidad, teoría del cargo y del abono, libro diario, libro mayor, balance de comprobación.
DOCUMENTOS COMERCIALES
* Definición, importancia y clasificación.
* Documentos a cobrar y pagar.
* Letra decambio(giros), partes, personas que intervienen, pasos que deben tener en cuenta para girar una letra de cambio, motivo por el cual se gira una letra de cambio.
* El cheque, concepto y clases de cheques, principales causas por las cuales un banco rechaza un cheque.
* Elaboración de estados de conciliación bancaria.
* El pagaré, conceptos, diferencias entre el pagaré, la letra de cambio yel cheque.
* Elaboración de documentos comerciales tales como: recibo, notas de entrega, notas de salida, vale de caja, requisición de compras, de precios, nota de cotizaciones, orden de compra, de almacén, facturas, entre otras.
ADMINISTRACIÓN
* Definición de reclutamiento y selección.
* Fuentes técnicas, medios, requisitos y procesos de selección.
* Diferencias entre reclutar yseleccionar.
* Proceso de inducción.
* Seguro social obligatorio, ley de política habitacional y paro forzoso.
* Nóminas, tipos de ley de política habitacional.
* Ejercicios de nóminas.
COMPUTACIÓN
* Introducción a la computación.
* Windows 98.
* Uso y funciones principales del mouse, barras de tareas, de inicio, configuración de escritorio.
* Word 2000,...