Anteproyecto laboral

“La importancia del trabajo en equipo entre el supervisor y colaborador en SEARS”.
Justificación:
En la actualidad, en las empresas es de gran importancia el trabajo en equipo para lograr objetivosy generar ganancias. Es por eso que es muy importante generar un idóneo trabajo en equipo tanto en puestos gerenciales, subordinados y entre ambos, para así lograr cumplir los objetivos establecidosen menor tiempo y esfuerzo posible para obtener aún más ganancias. Realizar una capacitación
Objetivos:
General:
Promover un clima organizacional donde se reconozca el trabajo del otro (desupervisores a vendedores) y que pueda funcionar como incentivo laboral para mejor el desempeño del trabajador, a partir de estrategias que permitan al supervisor una adecuada comunicación con su colaborador.Objetivo específico:
Compartir conocimientos, habilidades y destrezas que permitan llegar a un objetivo en común a través de dinámicas grupales que faciliten un aprendizaje significativo.
Generar unadecuado trabajo en equipo entre supervisor y colaborador en SEARS.
Obtener mejores resultados gracias al trabajo en equipo, tanto en ganancias como en los objetivos establecidos de la empresa.Concientizar a los supervisores y colaboradores sobre los beneficios del trabajo en equipo.
Dar a conocer las consecuencias que ocasiona un nulo o inadecuado trabajo en equipo.

Objetivos de lacapacitación:
Fomentar el desarrollo integral de los individuos y en consecuencia el de la empresa.
Proporcionar conocimientos orientados al mejor desempeño en la ocupación laboral.
Disminuir los riesgos detrabajo.
Contribuir al mejoramiento de la productividad, calidad y competitividad de las empresas.


Beneficios de la capacitación:
Ayuda al personal a identificarse con los objetivos.
Mejora la relaciónentre compañeros.
Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
Promueve el desarrollo.
Contribuye a la formación de líderes.
Incrementa la posibilidad de alcanzar las metas...