Antologia de dinamica social

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN

CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: DINÁMICA SOCIAL
NOMBRE DEL DOCENTE: LIC. FERNANDO GONZÁLEZ RAMÍREZ

ANTOLOGÍA

Acayucan, Ver a Marzo de 2011

DINÁMICA SOCIAL


ÍNDICE

UNIDAD 1 “FUNDAMENTOS DE LA SOCIOLOGÍA”
INTRODUCCIÓN
1.1 Desarrollo histórico y concepto de Sociología.
1.2.1Antecedentes de la sociología.
1.2.2 Los fundadores de la Sociología. (Comte, Durkheim, Weber, Marx, G.H. Mead).
1.2.3 Conceptos de Sociología.
1.2 Sociología como ciencia.
1.3.4 Antecedentes de la Sociología como ciencia.
1.3.5 Objeto de estudio de la Sociología.
1.3 Métodos y técnicas de investigación de la Sociología
1.4.6 Métodos.1.4.7 Técnicas.
1.4 Aplicación de la Sociología a la Gestión Empresarial.
1.5.8 La relación de la Sociología con la Administración.
1.5.9 La relación de la Sociología con las Organizaciones.

UNIDAD 2 “PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZAIÓN”
INTRODUCCIÓN
2.1 Sociedad, Estructura y Cambio social.
2.1.1 Procesos de socialización.
2.1.2Estratificación social.
2.1.3 Movilidad social.
2.1.4 Cambio social.
2.2 Roles y Estatus.
2.2.1 Concepto de roles.
2.2.2 Clasificación de roles.
2.2.3 Concepto de estatus.
2.2.4 Clasificación de estatus.
2.3 Cultura.
2.3.1 Concepto y clasificación de cultura.
2.3.2 El hombre y la cultura.
2.3.3 El grupo y la cultura.
2.3.4 Nivelesde la cultura.
2.3.5 Elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, costumbre y valores.
2.3.6 Identidad cultural.

UNIDAD 3 “DINÁMICA SOCIAL”
INTRODUCCIÓN
3.1 Tipología de los grupos.
3.1.1 Grupos primarios.
3.1.2 Grupos secundarios.
3.1.3 Grupos formales.
3.1.4 Grupos informales.
3.2 Dinámica de grupos y equipos de trabajo.
3.2.1Factores que determinan la dinámica grupal.
3.2.2 Distintos roles grupales.
3.2.3 Autoridad, poder y conflicto en los grupos.
3.3 Redes y comunicación social.

UNIDAD 4 “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL”
INTRODUCCIÓN
4.1 Las estructuras sociales.
4.1.1 La familia.
4.1.2 La empresa.
4.1.3 El sindicato.
4.1.4 El gobierno.
4.1.5 La religión.
4.1.6La educación.
4.2 Tipos de organizaciones.
4.2.1 Concepto de organización.
4.2.2 La estructura de las organizaciones.
4.2.3 Tipos de organizaciones.
4.3 Valor social y moral del trabajo.
4.3.1 Relación hombre-trabajo-tecnología.
4.3.2 Nuevas concepciones del trabajo.

UNIDAD 5 “COMPROMISO SOCIAL”
INTRODUCCIÓN
5.1 Las organizaciones y el entorno.5.1.1 La organización y el entorno.
5.1.2 La organización y la responsabilidad social a nivel local, regional, nacional e
Internacional, y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural,
Tecnológico y gobierno.
5.2 El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en los tres componentes
Sociales: El individuo, los grupos y lasorganizaciones.

INTRODUCCIÓN

1.1 Desarrollo histórico y concepto de Sociología.

1.1.1Antecedentes de la Sociología

* En
*
* la antigüedad._ La Sociología, incluso en la Antigüedad, fue una verdadera ciencia, pero entonces estuvo centrada de modo especial en el estudio de la organización política y empleó casi exclusivamente el método comparativo en los análisis.
Elfilósofo griego Platón definió en la República una sociedad imaginaria, y con ello trataba ya un tema sociológico por excelencia al hacer una comparación entre lo ideal y lo real.
Aristóteles fue uno de los precursores de la Sociología, a la que consideró como una ciencia en sus textos político-sociológicos. Afirmó que el hombre es un “animal político”.

* Edades Media y Moderna._...
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