Antonio cocom

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Antonio Cocom.

1- Explica por que las fuentes inevitables de conlflicto son inherentes a la estructura de cualquier organización.
Por quelosconflictos estan unidos a la organización.
2- ¿crees que con el afan de cumplir los objetivos y metas sean causa de conflicto?
Si por que obtener el éxito siempreva a estar obstaculisado.

3- Explica brevemente por que se dice que son causa de conflicto.
Por que casa una de estas pueden hacer falta en determinado momentopor lo cual causa conflicto.

4- Explica: imagen refleja, interpretacion distinta, doble estandar y polarizacion.
Imagen refleja. Es la imagen que cada unotiene de si mismo es en gran parte reflejo de lo que los demas piensan sobre nosotros.
Interpretacion distinta. Son diferentes significados que le damos a las cosas.Doble estandar. Es ver los dos lados a casa accion.

5- Todos los conflictos tienen solucion pero hay que esforzarse en buscarla.

6- ¿Por qué un conflictopuede ser positivo o negativo?
Es positivo cuando promueve la creatividad para solucionar problemas o incluso mejora el rendimiento de la empresa.
Es negatvo cuandopromueve el conflicto y solo empeora el rendimiento de la empresa.

7- ¿explica que entrada por contaminantes son referencia al conflicto?
Cualquier contaminantepuede causar coflicto ya que siempre la contaminacion daña a nuestro ecosistema a largo o corto plazo.

8- ¿Cómo evitar el conflicto?
La unica forma deevitarlos es anticipandose a los problemas preparndo planes para futuros y posibles conflictos.

9- Da la impresión de que buscamos algo diferente al objetivo buscado.
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