análisis de seguridad en el trabajo

El Centro de Recursos del Departamento de Seguros de Texas
División de Compensación para Trabajadores
Prevención de Accidentes Laborales

Análisis de Seguridad en el Trabajo
HS02-021C(7-08)

Meta
Este programa está diseñado para proporcionar información sobre el establecimiento de un procedimiento eficaz
del análisis de seguridad en el trabajo para identificar y
eliminar peligros.

deposibles peligros. Se analizan primero
los trabajos más peligrosos. Los siguientes
factores necesitan considerarse al categorizar los trabajos.
•

La Frecuencia de Accidentes: el
número de veces que se repite un accidente o lesión durante la realización de
un trabajo determinará la prioridad del
análisis.

•

La Severidad del Accidente: cualquier incidente
que resulta en tiempoperdido o tratamiento médico
requerido también determinará la prioridad del análisis.

•

Trabajos Nuevos, Trabajos no Rutinarios, o Cambios de
Deberes: ya que estos trabajos son nuevos o diferentes,
hay más probabilidad de un índice alto de incidentes
debido a los variables no conocidos.

Objetivo
Los participantes podrán entender y realizar un Análisis
de Seguridad en el Trabajo.Introducción
La mayoría de los programas de seguridad se consideran
reactivos, una medida en respuesta a un incidente (por ejemplo,
la administración de primeros auxilios después de una lesión).
Sin embargo, un análisis de seguridad en el trabajo (JSA, por
sus siglas en inglés) se considera como enfoque activo a la
seguridad en el trabajo. Un JSA puede llamarse Análisis de
Peligros en elTrabajo. Un JSA es una herramienta usada para
aumentar la seguridad en el trabajo mediante:
• El identificar los peligros o peligros potenciales
asociados con cada paso de un trabajo; y
• El encontrar medidas eficaces de control para prevenir o
eliminar la exposición.

Definición

• Exposición Repetida: la exposición repetida durante un
periodo de tiempo tal vez califique el trabajo como parahacer un JSA.
Recuerde que los trabajadores con experiencia pueden
ayudar a identificar los peligros potenciales asociados con
un trabajo. Ellos tienen conocimientos del trabajo y de los
procedimientos que tal vez usted no tenga, y el involucar a
los empleados les permitirá protegerse a sí mismos y a sus
colegas.
2. Dividir el trabajo en pasos básicos

La Administración de Seguridad ySalud Ocupacional
(OSHA, por sus siglas en inglés) define JSA como “…el
estudio y documentación minuciosa de cada paso de un trabajo, identificando peligros existentes o potenciales (ambas
de seguridad y salud) del trabajo y la determinación de la
mejor manera de realizar el trabajo para reducir o eliminar
estos peligros.”

Una vez seleccionado un trabajo, se inicia un JSA. Cada
paso deltrabajo siendo considerado se anota en la primera
columna de la hoja de trabajo del JSA. Los pasos se anotan
por orden de acontecimiento junto con una descripción breve.
El análisis no debe ser tan detallado que resulte en un número
grande de pasos, ni tan generalizado que se omiten pasos
básicos. Si hay más de quince pasos, el trabajo debe dividirse
en más de un JSA.

Los Pasos de un JSAUn trabajador con experiencia debe ayudar a dividir el trabajo en pasos. Por lo menos una otra persona debe observar
la ejecución del trabajo bajo condiciones y horas normales. Se
les debe explicar a estos trabajadores el propósito y aspectos
prácticos de un JSA. Una vez divido el trabajo en pasos, todas
las personas participando deben repasar y aprobar la lista.

El realizar un JSA involucracinco pasos:
1. Seleccionar el trabajo para analizar
Un programa eficaz de JSA escoge y prioriza los trabajos
para analizar. Categorice cada trabajo según el mayor número

3. Identificar los peligros dentro de cada paso
Cada paso se analiza para peligros existentes y potenciales.
Después, el peligro se anota en la segunda columna de la hoja
de trabajo que corresponde a su paso del...